浣东街道办事处公开招聘派遣制编外用工1人公告

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　　浣东街道办事处公开招聘派遣制编外用工公告

　　根据工作需要，诸暨市浣东街道拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体如下：

　　一、招聘岗位

　　三资办公室代理会计1名。

　　二、招聘条件

　　1、诸暨市户籍，年龄要求在40周岁及以下(1982年11月23日以后出生);

　　2、大专及以上学历，要求财务相关专业或财务岗位工作满一年以上;

　　3、遵纪守法，无违法违纪行为或严重失信记录;

　　4、有电脑操作基础，能熟练运用各类办公软件;

　　5、身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排。

　　三、招聘程序

　　按照公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年11月23日(上午8:30-11:30;下午14:00-16:00);

　　2、报名地点：诸暨市联和人力资源服务有限公司(诸暨市东旺路3号三楼);

　　3、报名方式：采取现场报名，报名时请随带近期正面免冠一寸彩照1张，有效期内本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书、相关证明、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学习信息网下载)等相关证件原件及复印件各1份，并填写报名表(见附件);

　　4、资格审查:对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程，资格审查结果以电话通知为准。资格审核通过人数与计划招聘人数未达到3:1的核减或取消招聘计划。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。

　　(二)考试

　　1、笔试：满分100分。应试人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　2、面试：根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考核应聘者与所聘职位的岗位特点适应性以及分析判断问题能力和表达能力等。满分100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检、考察、公示、录用

　　根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)排名，按招聘计划人数从高到低1：1比例确定体检、考察对象。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行，时间和方式另行通知。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员，并向社会公示5天，公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况，则根据综合成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补。

　　三、其他事项。

　　1、录用人员采用劳务派遣的形式。录用人员与诸暨市联和人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期为2个月。试用期考核不合格的，解除劳动合同。一年内(以首次拟聘用公示时间为准)出现同类岗位人员空缺的，可从此次招聘面试合格人员中依据综合成绩从高到低依次递补。工资福利、社会保险等按有关规定执行。

　　2、应聘人员参加考试，必须符合相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩参加考试。

　　3.咨询电话：0575-87371881

　　诸暨市人民政府浣东街道办事处

　　2022年11月16日

　　原文标题：浣东街道办事处公开招聘派遣制编外用工公告

　　文章来源：浣东街道办事处公开招聘派遣制编外用工公告(MD5：fd5e1644de3dea2676e7780e5315d587)