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2024年上半年浙江宏为电力建设有限公司社招若干人 简章

2024-03-06 13:16:31 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知

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  一、公司简介

  浙江宏为电力建设有限公司是2014年3月26日在浙江省绍兴市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册资金为5000万元,注册地址位于浙江省绍兴市袍江斗门镇越东南路31号4幢3楼302室。现公司拥有建筑装饰装修专业承包贰级、建筑施工总承包叁级、电力工程施工总承包叁级资质,输变电工程专业承包叁级资质,施工劳务(不分等级)资质证书,以及承装(修、试)三级电力设施许可证。

  作为浙江大有实业有限公司的核心分包商,曾承揽了浙江大有实业有限公司的,220kv德胜变35kv用户间隔扩建工程(变电安装及调试配合);220kv义蓬变扩建110kv中芯晶圆用户间隔工程(变电安装及调试配合);220kv新围输变电工程(变电安装及调试配合),并且完成质量优良。

  二、招聘要求

  (一)基本要求

  1)遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无违法乱纪及其他不良记录。

  2)具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神,吃苦耐劳,诚实守信、责任感强。

  3)身体健康,能满足我公司用工体检要求和必要的加班要求。

  (二)招聘岗位

招聘岗位 岗位要求 招聘人数 岗位职责 薪资待遇 备注
电力工程项目负责人 1.要求男性,大专学历及以上,电力工程相关专业,三年以上工程管理工作经验; 2.熟悉电力类施工图、施工管理和有关电力的施工规范及要求,熟悉电力相关工程标准; 3.熟悉电力工程行业和业务,掌握电力工程施工流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识; 4.有主网电网方面相关的工作及管理经验,具备良好的协调沟通能力和解决问题的能力,有出色的组织管理才能;有较强的执行能力,能够吃苦耐劳,配合领导带好团队,工作责任心、事业心较强;富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战; 5.有电气类相关专业证书,有相关电力行业工程管理经验者优先;具备电力中级职称或机电专业二级建造师优先。 6.会开车,有电力局或者承装公司工作经验优先。 1 1.项目前期对接用户、供电局进行方案制定; 2.管线施工及配电房土建施工过程中的管理; 3.项目所涉及的主材设备在经营部下发清单后3日内核实设备并填写采购单; 4.配合供电局项目踏勘、验收及解决验收缺陷以及除去资料员工作外的其他供电局相关对接事项; 5.提前核对互感器变比,并及时送检; 6.负责填写项目踏勘单给经营部,填写土建踏勘单、电气踏勘单,并带相关班长现场踏勘,完成后所有资料移交资料员存档; 7.每个项目涉及到规划、调度、街道等相关政府部门和个人单位的手续办理; 8.核算电气、土建领料清单; 9.核算电气、土建工程量清单。 年薪20万,具体可面谈  
配电工程项目经理 1要求男性,大专学历及以上,电力工程相关专业,三年以上工程管理工作经验; 2.熟悉电力类施工图、施工管理和有关电力的施工规范及要求,熟悉电力相关工程标准; 3.熟悉电力工程行业和业务,掌握电力工程施工流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识; 4.有配电方面相关的工作及管理经验,具备良好的协调沟通能力和解决问题的能力,有出色的组织管理才能;有较强的执行能力,能够吃苦耐劳,配合领导带好团队,工作责任心、事业心较强;富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战; 5.有电气类相关专业证书,有相关电力行业工程管理经验者优先;具备电力中级职称或机电专业二级建造师优先。 6.会开车,有电力局或者承装公司工作经验优先。 2 1、负责工程项目的各类申报管理工作,按照合同条款维护公司利益,对工程项目的现场安全、进度、质量、成本进行控制; 2、负责工程实施,包括施工准备、工程施工、工程验收送以及有关方面的协调; 3、监督施工队伍按规范施工,确保安全生产,文明施工; 4、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行; 5、参加工程竣工交验、结算,负责工程完好保护; 6、编制项目总体进度计划及各类施工计划、做到交工资料及时完整、技术档案规范完整、项目施工总结到位; 7、负责与业主、监理等沟通,协调工程项目各方关系。 8000-12000元  
工程造价员 1.五官端正,人品好,踏实肯干,会驾驶C1牌照车辆,土建或电气自动化相关专业,大专及以上学历; 2.有2年以上电力行业工作经验,从事预算工作; 3.工程造价、工程预算等相关专业背景,有相关证书,拥有二级造价师、建造师、工程师证优先考虑; 4.熟练掌握工程清单计价规范、预算基价及计价规范,负责工程预决算,造价分析、评价,熟悉CAD、投标等相关事宜,能根据情况调整方案。 5.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。 2 1.负责编制及审核工程量清单; 2.负责辅助编制工程概算、预算、结算; 3.负责项目成本控制; 4.对工程预结算资料、现场资料进行整理归档 5000-8000元,条件优异者,薪资面议  
电力营销客户经理 1.年龄25-35周岁,五官端正气质佳,能吃苦耐劳,性格开朗,表达能力及沟通能力佳; 2.绍兴户籍并在本地有固定居所; 3.会开车; 4.熟悉电力工程行业和业务,掌握售电、光伏、储能等新能源,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识电力工程相关专业优先; 5.有较强的执行能力,配合领导带好团队,工作责任心、事业心较强,能适应加班;富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战; 6.有电气类相关专业证书,有相关电力行业工程管理经验者优先;具备电力中级职称或机电专业二级建造师优先。 若干   5000-10000元  
电力抢修专业人员 1.初中及以上学历,相关电力行业3年以上工作经验,做过企业电工优先,接触过高低压,能够判断故障并更换电气设备; 2.有10KV及以上电气安装维护经验优先; 4.会开车; 5.能服从公司管理,有吃苦耐劳的敬业精神; 6.具备电力中级职称或机电专业二级建造师优先。 若干   7000-12000元  
董事长驾驶员 1.绍兴本地人,居住昌安立交桥附近直径5公里范围内。 2.年龄要求30-40周岁,退伍军人优先考虑,政治面貌党员优先考虑。 3.五官端正,形象好,气质佳,有比较高的情商,能够吃苦耐劳,执行力强,身体健康,体力充沛,无不良嗜好,作风正派,有一定表达能力理解能力; 4.驾驶证6年以上,上班有自驾车,无重大安全事故,无酒驾,无交管部门备案记录,熟练驾驶手动挡汽车,熟悉各项交通法规、条例,熟悉省内路况; 5.会基本的电脑操作软件。 6.遵纪守法,不嗜酒,能文明行车,负责公车的日常保养维护清洁,对于出车能合理规划路线并提前做好安检工作,遇到紧急情况能沉着应对。 7.服从领导安排的工作; 8.能适应公司早上班,晚下班的工作节奏,能适应加班(所有加班都有相应的加班费) 对电力方面有兴趣的、对电力相关证书考试有兴趣的优先考虑。 1   年薪10万起,具体面谈  
电力配电工程施工员 1.45周岁以下,男性,从事相关工作3年以上,机电、建筑工程等相关专业优先,绍兴本地人优先。 2..熟悉建筑相关的法律法规,技术标准及规范,熟悉设计,施工等业务流程,现场管理经验丰富,熟悉办公自动化操作,熟悉建筑工程相关软件。 3.优秀的沟通能力、组织协调能力,良好的合作能力、计划能力、敬业精神、服从管理,能接受一定时间加班。 4.具有一定实操能力: ① 变配电设备安装; ② 母排制作; ③ 桥架安装; ④ 角磨机操作; ⑤ 变压器试验; ⑥保护、闭锁,线会接、调试。 5.有应急管理局证书、机电、电气、安装工程师,中级职称、二级建造师优先。 若干   6000-12000元  

  三、福利待遇

  1、基本保障:五险,一线员工增加商业意外险;

  2、就餐:公司有食堂,安全卫生,外出有餐费补贴;

  3、住宿:外地户籍提供免费住宿;

  4、休假:带薪休假、婚假、产假、哺乳假等福利假;

  5、劳保:公司为员工免费提供工衣、劳保等;

  6、其他福利:除基本薪资外,公司设有生日福利、节假日福利、高温补贴及业绩考核突出的各类奖励制度等。

  四、联系方式

  请将简历投递至以下邮箱:329989170@qq.com

  咨询电话:18058665118(微信同号)

  应聘地址:浙江省绍兴市越城区袍江越东南路31号浙江宏为电力建设有限公司

  附件:应聘登记表.xlsx

  原文链接:企业招聘 (sxrc.org.cn)

(编辑:xzh)
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