绍兴市演艺集团有限责任公司2023年度第二轮人员招聘28人 公告

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　　绍兴市演艺集团有限责任公司2023年度第二轮人员招聘公告

　　绍兴市演艺集团有限责任公司是经绍兴市委、市政府批准组建的市属大型国有文化企业，集文艺创作、演出交流、剧场管理、文化传承、公共服务、艺术培训、文旅融合等功能于一体。现根据集团发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘绍兴市演艺集团有限责任公司相关工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备、以德为先，按照公开、公平、公正的原则。

　　二、招聘计划

　　绍兴市演艺集团本级、绍兴大剧院、绍兴市越剧团、绍兴市歌舞剧院共计划公开招聘工作人员28人。详见《绍兴市演艺集团有限责任公司2023年度第二轮招聘计划》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)思想政治素质好、具有良好的道德品行，遵章守纪，身心健康，无违法违规记录。

　　(二)热爱文化演艺事业，具有强烈的事业心和责任感，有良好的沟通能力和团队合作精神，认同本集团发展理念和模式。

　　(三)具备招聘岗位要求相符的专业素养和工作能力(详见招聘计划中的岗位要求，年龄、工作经历计算时间截止到2023年12月2日)。

　　(四)有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;法律规定的其他不能报考的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年12月2日至2023年12月12日。

　　2.报名方式：实行网上报名。

　　应聘人员请下载填写《绍兴市演艺集团有限责任公司招聘登记表》(附件2)，按要求填写并以附件形式发送至绍兴市演艺集团招聘邮箱(sxsyyjt@163.com)。同时还需提供以下材料(电子版)：个人近期免冠彩照(二寸)、有效期内本人身份证、学历、学位证书(境外学历需教育部认可学校的学历)、专业技术资格证、个人简历、相关工作经历、本人作品等有关证明材料，以附件形式一并发送至报名邮箱。邮件主题为：应聘单位+岗位+姓名+联系方式。

　　(二)资格初审

　　资格初审时间：2023年12月13日至2023年12月14日。

　　对报名人员提供的资料进行资格初审，资格初审未通过的，不进入下一环节。

　　通过资格初审的报名人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，将酌情核减或取消该岗位招聘计划。如出现核减或取消情况，将于2023年12月15日在市演艺集团公众号上公示。

　　(三)笔试

　　行政管理类岗位需进行笔试，主要考查公共基础知识及综合文字能力。笔试时间、地点以短信通知为准。笔试满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不进入下一环节。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高到低按计划1:5的比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定面试对象。

　　(四)实操考试

　　非行政管理类岗位需举行实操考试。主要考察岗位相关的实际操作水平。实操考试时间、地点以短信通知为准。满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不进入下一环节。

　　达到合格分数线的应聘人员，根据实操成绩由高到低按计划1:5的比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定面试对象。

　　表演类岗位的实操与面试同步进行。

　　(五)面试

　　入围面试的人员，需携带相关证件材料进行资格复审。资格复审通过者，进入面试。

　　面试主要考查考生的专业技术、综合分析、组织协调、语言表达、举止仪表等方面的综合表现，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不进入下一环节。面试具体时间、地点另行通知，未能在规定时间内到达规定地点参加面试的，视作自动放弃面试。

　　(六)确定体检考察对象

　　行政管理类岗位综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，非行政管理类岗位综合成绩=实操成绩*70%+面试成绩*30%根据综合成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定体检人选。出现总成绩并列的，按面试成绩由高到低确定人选。

　　(七)体检考察

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对体检合格者进行考察。考察主要是对入围人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作表现等方面进行考核。

　　体检、考察时间和方式另行通知。

　　(八)公示录用

　　体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟录用对象，并在市文化广电旅游局网站公示5个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按集团人事录用的相关规定和程序办理录用手续，对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。

　　因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理录用手续前放弃录用资格、有其他影响本人录用事项等原因，出现招聘职位空缺的，行政管理类岗位根据按总成绩从高到低的原则递补应聘人员，递补不超过2次，非行政管理类岗位的递补由专家组结合面试成绩讨论决定，并予以公示。

　　(九)聘用方式

　　1.按有关政策法规和集团相关规定，对录用人员统一实行试用期制，试用期间实行绩效考核，优胜劣汰。

　　2.本次招聘岗位录用者按要求与绍兴市演艺集团有限责任公司相关招聘单位签订劳动合同，缴纳“五险一金”。

　　3.根据国有企业薪酬管理要求，工资福利待遇按岗位考核办法执行。

　　(十)其他事项

　　1.应聘者根据个人意向、特长及招聘岗位条件认真投报，每位应聘者限报一个岗位，重复报名无效。

　　2.应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。

　　3.报名咨询电话：0575-85150268。

　　4.报名咨询时间：工作日8:30-12:00;14:00-17:00。

　　5.前期校园招聘会登记的学生，仍需按本公告要求提交相关报名资料，执行本招聘程序。

　　6.本次招聘接受市演艺集团纪检部全程监督，监督电话0575-85392328。

　　附件：

　　附件1：绍兴市演艺集团有限责任公司2023年度第二轮招聘计划.xlsx

　　附件2：绍兴市演艺集团有限责任公司招聘登记表(1).docx

　　绍兴市演艺集团有限责任公司

　　2023年12月2日

　　原文标题：绍兴市演艺集团有限责任公司2023年度第二轮人员招聘公告

　　文章来源：绍兴市演艺集团有限责任公司2023年度 第二轮人员招聘公告 (sx.gov.cn)