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2023年浙江宏为电力建设有限公司社招简章若干人

2023-05-05 11:19:28 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　一、公司简介

　　浙江宏为电力建设有限公司是2014年3月26日在浙江省绍兴市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册资金为5000万元，注册地址位于浙江省绍兴市袍江斗门镇越东南路31号4幢3楼302室。现公司拥有建筑装饰装修专业承包贰级、建筑施工总承包叁级、电力工程施工总承包叁级资质，输变电工程专业承包叁级资质，施工劳务(不分等级)资质证书，以及承装(修、试)三级电力设施许可证。

　　作为浙江大有实业有限公司的核心分包商，曾承揽了浙江大有实业有限公司的，220kv德胜变35kv用户间隔扩建工程(变电安装及调试配合);220kv义蓬变扩建110kv中芯晶圆用户间隔工程(变电安装及调试配合);220kv新围输变电工程(变电安装及调试配合)，并且完成质量优良。

　　二、招聘要求

　　(一)基本要求

　　1)遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无违法乱纪及其他不良记录。

　　2)具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳，诚实守信、责任感强。

　　3)身体健康，能满足我公司用工体检要求和必要的加班要求。

　　(二)招聘岗位

招聘岗位	岗位要求	招聘人数	岗位职责	薪资待遇	备注
电力抢修专员（急聘）	1.男性，相关电力行业3-5年工作经验，做过厂电工优先； 2.懂五防，懂机械，懂电气，懂互锁，懂开关原理； 3.有10KV及以下电气安装维护经验； 4.有C1驾驶证优先。	若干		月薪6000元起，具体可面谈
运维工程师	1.有3-5年计算机网络运行维护相关工作经验； 2.熟练掌握计算机网络相关原理，懂自动控制原理，能处理网络监控等应急事物，有相关电力行业运维管理经验优先； 3.熟练掌握电气系统运营管理； 4.有C1驾驶证优先。	若干		待遇：月薪6000元，具体可面谈。
电气类专员（应届生）	1.电气类专业应届毕业生，电气自动化以及相关专业，大专以上学历，能单独驾驶、熟练操作计算机 2.有无工作经验者均可，人品好，能够吃苦耐劳； 3.有电力局工作经验者优先考虑	30		税前4000-6000元	作为本公司储备干部使用，一经录用，待遇从优
专业高试员	1.身体健康，品行良好，无不良嗜好，无重大违法记录； 2.全日制大专及以上学历，电气工程、电力系统相关专业，3年及以上高压试验/继电保护工作经验； 3.具备必要的电气知识和高压试验技能，能正确操作试验设备，了解被试设备有关技术标准要求，能正确分析实验结果； 4.熟悉电力系统一次、二次设备工作原理；熟悉电气设备高压试验，如交接试验和预防性试验等； 5.熟悉与本岗位有关的技术标准，管理标准和各种规章制度，如电力工业技术管理法，电业安全生产规程，电气试验规程等； 6.掌握各种仪器仪表的使用，掌握日常办公软件的使用；能编制试验方案，制定试验计划，编写试验报告，分析事故原因； 7.吃苦耐劳，善于沟通协调，具有良好的组织能力和沟通能力，可适应浙江省出差及外营工地生活，服从领导安排； 8.有各省送变电工作经验者优先录用；有相关电力电气证书（包括应急管理局电工证），持有高压试验、继电保护进网作业许可证者优先录用；有耐压、局放试验等大型试验经验者优先录用； 9.能独立带队完成110千伏变电站所有设备的高压试验工作。	2	1、从事110kV及以上电压等级电气设备的高压试验及继电保护调试工作； 2、编制试验方案，制定试验计划，分析异常数据及出具试验报告等工作。	年薪12万以上，具体面谈。
售电经理	1.五官端正，气质形象好； 2.电气自动化、机电一体化、电力系统、电气工程等相关专业背景或电力光伏储能运维电池充电桩等能源工作经历； 3.能组织运行人员及时消除设备的缺陷及故障并共同参加质量验收； 4.根据电站运行情况，能对设备的更新提出建议，并参与更新设备的质量验收； 5.确保电站负荷不超过设计能力的前提下，能负责对新增用电户及负载扩容问题，向系统工程部提出建议； 6.根据客户与市场要求能完成储能相关系统方案设计，包含电气系统、参数配置、技术规格书等； 7.根据市场需求以及研发规划能开展储能相关产品的预研和关键技术的研究； 8.储能系统运行策略制定并形成储能系统企标； 9.熟练地掌握分布式/地面光伏电站开发流程及关键节点，熟悉项目风险控制和项目成本及收益测算， 10.做过售电（电力销售）业务，有相关电力电气专业及经验； 11.热爱销售，不怕苦，不怕累，沟通能力佳，有5年以上带队经验，能适应加班（加班有加班费）； 12..能服从上级领导安排。	2		待遇：年薪15万及以上。
配电施工员	1、男性，身体健康，责任心强，品行端正，能吃苦耐劳，服从管理，有较好的沟通能力，团队协作能力。 2、年龄30-50周岁，有实际工作经验，会驾驶C1手动挡车。 3、有电力行业工作经验，10KV、20KV配电安装相关经验，会电缆终端头、会上杆、会做二次接线、会做铜牌、会烧电焊优先考虑。 4、具有低压配电柜、控制柜、变压器相关设备工作经验，有相关电工证优先考虑。	若干		4500-7000元
土建项目经理	1、35-45周岁，男性； 2、土木工程类高中以上学历，土建工作经验3-5年以上，有2年及以上变电站施工经验一级项目经理经验优先； 3、责任心和吃苦耐劳精神，有较强的协调与沟通能力，有较强应变能力，能处理好施工现场各方关系； 4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队组织管理能力和职业操守； 5、会驾驶C1以上机动车。	1	1、负责所属项目的进度、质量、安全管理工作，协助其他部门进行成本、设计管理； 2、熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底并督促执行，参与技术会议并提出合理化建议； 3、熟悉合同工期及各相关节点工期要求，参与项目的生产协调及调度工作,督促审核，生产计划安排，解决有关矛盾，确保合同工期的实现； 4、负责现场监理单位管理，参加验收工作，及时发现施工中存在的质量问题，并督促整改落实； 5、督促检查施工过程中的安全生产、文明施工等工作，发现问题督促整改； 6、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。 7、完成领导交办的其他事项。	待遇：年薪15万
配电工程项目经理	1要求男性，本科学历及以上，电力工程相关专业； 2.熟悉国家及地方法律法规，熟悉电力类施工图、施工管理和有关电力的施工规范及要求； 3.熟悉电力工程行业和业务，掌握电力工程施工流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识； 4.有电气类相关专业证书； 5.有配电方面相关的工作及管理经验； 6.能够吃苦耐劳，配合领导带好团队。	2		税前8000-10000元