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2022年浙江镜岭水库有限公司招聘公告1人

2022-12-09 13:19:32 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　浙江镜岭水库有限公司主要负责天然水收集与分配，自来水生产与供应，水力发电等相关业务，注册资本80亿元。

　　因工作需要，经研究，浙江镜岭水库有限公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公平、竞争、择优的用人原则。

　　二、岗位简介及要求

　　具体要求详见附件。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　本次考试报名及资格初审全部通过网络进行，报名期间，将由招聘单位进行资格初审。

　　网上报名时间：2022年12月8日—12月14日。

　　报名要求：1.《浙江镜岭水库有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片)(详见附件2);

　　2.身份证扫描件;

　　3.学历证书扫描件及学信网证明;

　　4.工作经历证明或社保证明;

　　5.职称证书。应聘人员以PDF格式打包发送至邮箱jinglingshuiku@163.com，以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。

　　联系人：宋老师，联系电话：0575-88264801。

　　(二)资格初审

　　报名结束后，按照招聘职位资格条件的要求对报考人员进行资格初审，确定符合条件人选。符合条件者将以电话或手机短信形式通知，不符合条件者不再通知。通过资格初审后，有效报名人数不到1:3的，则取消该招聘岗位。

　　(三)笔试

　　采取闭卷方式，笔试考试内容为为综合基础知识和报考岗位的相关专业知识，满分100分。笔试具体时间与地点将以短信形式告知，未按通知时间、地点参加笔试的视为放弃。

　　(四)资格复审

　　根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的5倍确定资格复审对象，不足5倍的，按实际人数确定。

　　资格复审在面试当天进行，经资格复审合格的人员具有参加面试资格。应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。

　　参加资格复审的应聘人员必须提供《浙江镜岭水库有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片)，与招聘岗位条件相应的学历、中国高等教育学生信息网学历证明、身份证、工作经历证明或社保证明、职称证书等相关资料等原件及复印件。

　　(五)面试

　　面试采取半结构化面试(时间、地点另行通知)。面试成绩满分为100分，面试成绩低于80分者直接取消录用资格。

　　(1)面试开始前48小时以上的，入围面试人员确认不参加而产生的缺员，按照该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内，入围人员确认不参加面试的，该岗位不再递补。

　　(2)应聘人员未准时到达规定地点或不能及时提供有效证件的，视为自动放弃。

　　(3)面试结束后，按照笔试成绩(占比40%)和面试成绩(占比60%)合成总成绩，并从高分到低分进行排名确定拟体检人员名单。附加分加在笔试成绩，按比例计入总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，如笔试、面试成绩均相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。如遇主动放弃的，按照总成绩依次递补。

　　(六)体检与考察

　　1.体检考察。体检对象根据总成绩成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。

　　2.对体检合格的应聘人员由招聘单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察。考察不合格的，不予聘用。体检、考察时间另行通知。

　　因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　3.公示录用。考察合格人员确定为拟聘用对象，经绍兴市镜岭水库建设运行中心党委会确定后进行，在海智汇网站进行为期5个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用;由此产生的缺员或因其他个人原因自动放弃的，在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、薪酬待遇

　　录用后按市直国有企业薪酬待遇执行。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

　　2.在公开招聘面试中违反考试纪律的;

　　3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

　　4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

　　5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的;

　　6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的;

　　7.有其他严重违纪违规和违法行为的。

　　(一)资格审查将贯穿公开招聘的全过程。