2022年浙江省考绍兴岗数据全分析

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　　有人说：考得好不如报得好!选择一个好岗位可以大大增加上岸几率，招考情况、竞争比、最低入面分……报岗前你都得了解呀!这篇省考绍兴岗数据全分析，给你报岗思路!

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　　2022年浙江省考绍兴地区招录岗位数为340，招考人数为447。其中招考仅限中共党员岗位数为7，共招录7人。

　　从学历分布来看，2022年浙江省考绍兴地区的大部分岗位都要求本科及以上学历，但是也有高中及大专学历可以报考的职位，但岗位数和招录人数都较少。

　　从职位大类来看，2022年浙江省考绍兴地区招录的岗位中，综合类招录岗位数以222位居第一，共招录249人;优秀村干部类招录岗位数及招录人数最少，分别为6和6。
 

　　一、2022年浙江省考招考情况
 

　　2022年浙江省考绍兴地区柯桥区招录的岗位数和招考人数最多，分别为69和89。

　　二、招录人数前十
 

　　2022年浙江省考绍兴市招录人数前十的职位中，浙江省绍兴市越城区综合行政执法大队一线执法一级科员招录人数最多，为6人。

　　三、平均值竞争比
 

　　从2021年绍兴地区各区县平均竞争比来看，绍兴市的平均竞争比最大，为104，新昌县的平均值竞争比最小，为46。相对来说，绍兴市各区县的平均值竞争比虽然都没有特别高的，但是平均来说还是属于竞争比较激烈的地市，广大考生可以综合各地市竞争比，进行综合考虑。

　　四、竞争比前10的岗位
 

　　具体到各个岗位来看，绍兴市越城区劳动监察大队综合管理一级科员的竞争最为激烈，竞争比高达894!每年省考的竞争都异常激烈，广大考生想要顺利上岸，还是要认真做好复习规划。

　　五、竞争比后10的岗位 
 

　　竞争比后10的岗位，主要集中在越城区和新昌县，想要报考竞争相对较小岗位的考生，可以更多的考虑这些岗位。

　　六、2021最低进面分前10的岗位
 

　　在最低进面分前10的岗位中，绍兴市越城区安全生产监察大队执法岗位一级科员的进面分最高，为159.17分，前10的进面分均超过了150分。

　　七、2021最低进面分后10的岗位 
 

　　在最低进面分后10的岗位中，诸暨市卫生健康行政执法队工作人员一级科员的进面分最低，为73.21分。进面分相对较低也并不代表没有大神存在，大家还是要好好准备，努力争取上岸!