2023-08-08 16:09:30 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知
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一、公司简介
浙江宏为电力建设有限公司是2014年3月26日在浙江省绍兴市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册资金为5000万元,注册地址位于浙江省绍兴市袍江斗门镇越东南路31号4幢3楼302室。现公司拥有建筑装饰装修专业承包贰级、建筑施工总承包叁级、电力工程施工总承包叁级资质,输变电工程专业承包叁级资质,施工劳务(不分等级)资质证书,以及承装(修、试)三级电力设施许可证。
作为浙江大有实业有限公司的核心分包商,曾承揽了浙江大有实业有限公司的,220kv德胜变35kv用户间隔扩建工程(变电安装及调试配合);220kv义蓬变扩建110kv中芯晶圆用户间隔工程(变电安装及调试配合);220kv新围输变电工程(变电安装及调试配合),并且完成质量优良。
二、招聘要求
(一)基本要求
1)遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无违法乱纪及其他不良记录。
2)具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神,吃苦耐劳,诚实守信、责任感强。
3)身体健康,能满足我公司用工体检要求和必要的加班要求。
(二)招聘岗位
招聘岗位 | 岗位要求 | 招聘人数 | 岗位职责 | 薪资待遇 | 备注 |
光伏储能工程师 | 1、专科以上学历,电气及新能源相关专业,有3-5年新能源储能相关工作经验; 2、熟悉新能源工程项目电气设计工作,熟悉电力接入方案设计及配网电力设计; 3、熟悉光伏储能施工的相关工作。 | 1 | 月薪6000元起,具体可面谈 | 不考虑应届生 | |
工程预决算员 | 1.五官端正,人品好,踏实肯干,会驾驶C1牌照车辆,土建或电气自动化相关专业,大专及以上学历; 2.有相关电力行业工作经验,从事预算工作; 3.工程造价、工程预算等相关专业背景,有相关证书,拥有造价员证、建造师、工程师证优先考虑; 4.熟练掌握工程清单计价规范、预算基价及计价规范,负责工程预决算,造价分析、评价,熟悉CAD、投标等相关事宜,能根据情况调整方案。 5.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。 | 2 | 1.负责编制及审核工程量清单; 2.负责辅助编制工程概算、预算、结算; 3.负责项目成本控制; 4.对工程预结算资料、现场资料进行整理归档 | 5000-8000元 | |
土建项目经理 | 1、年龄35-45周岁; 2、土木工程类高中以上学历,土建工作经验3-5年以上,有2年及以上变电站施工经验一级项目经理经验优先; 3、责任心和吃苦耐劳精神,有较强的协调与沟通能力,有较强应变能力,能处理好施工现场各方关系; 4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队组织管理能力和职业操守; 5、管线类电力施工经验者优先; 6、会驾驶C1以上机动车。 | 1 | 1、负责所属项目的进度、质量、安全管理工作,协助其他部门进行成本、设计管理; 2、熟悉施工图纸,参与图纸会审和技术交底并督促执行,参与技术会议并提出合理化建议; 3、熟悉合同工期及各相关节点工期要求,参与项目的生产协调及调度工作,督促审核,生产计划安排,解决有关矛盾,确保合同工期的实现; 4、负责现场监理单位管理,参加验收工作,及时发现施工中存在的质量问题,并督促整改落实; 5、督促检查施工过程中的安全生产、文明施工等工作,发现问题督促整改; 6、根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题。 7、完成领导交办的其他事项。 | 年薪15万 | |
电力抢修专业人员 | 1.相关电力行业3-5年工作经验,做过企业电工优先,接触过高低压,能够判断故障并更换电气设备; 2.懂五防,懂机械,懂电气,懂互锁,懂开关原理; 3.有10KV及以下电气安装维护经验,熟悉电气操作流程; 4.有C1驾驶证优先; 5.能够适应加班。 | 若干 | 月薪6000元起,具体可面谈。 | ||
电气类专员(应届生) | 1:电气类专业应届毕业生,电气自动化以及相关专业,大专以上学历,能单独驾驶、熟练操作计算机; 2:有无工作经验者均可,人品好,能够吃苦耐劳; 3:有电力局工作经验者优先考虑 | 30 | 4000-6000元(税前) | 作为本公司储备干部使用,一经录用,待遇从优 | |
电力运维工程师 | 1.熟练掌握计算机网络相关原理,懂自动控制原理及网络通讯,能处理网络监控等应急事物,有3-5年计算机网络运行维护经验; 3.熟练掌握电气系统运营管理,有相关10KV及以下配电房运维管理经验; 4.有C1驾驶证优先。 | 1 | 6000-10000元,具体薪资可面谈 | ||
专业高试员 | 1.身体健康,品行良好,无不良嗜好,无重大违法记录; 2.全日制大专及以上学历,电气工程、电力系统相关专业,3年及以上高压试验/继电保护工作经验; 3.具备必要的电气知识和高压试验技能,能正确操作试验设备,了解被试设备有关技术标准要求,能正确分析实验结果; 4.熟悉电力系统一次、二次设备工作原理;熟悉电气设备高压试验,如交接试验和预防性试验等; 5.熟悉与本岗位有关的技术标准,管理标准和各种规章制度,如电力工业技术管理法,电业安全生产规程,电气试验规程等; 6.掌握各种仪器仪表的使用,掌握日常办公软件的使用;能编制试验方案,制定试验计划,编写试验报告,分析事故原因; 7.吃苦耐劳,善于沟通协调,具有良好的组织能力和沟通能力,可适应浙江省出差及外营工地生活,服从领导安排; 8.有各省送变电工作经验者优先录用;有相关电力电气证书(包括应急管理局电工证),持有高压试验、继电保护进网作业许可证者优先录用;有耐压、局放试验等大型试验经验者优先录用; 9.能独立带队完成110千伏变电站所有设备的高压试验工作。 | 2 | 1、从事110kV及以上电压等级电气设备的高压试验及继电保护调试工作; 2、编制试验方案,制定试验计划,分析异常数据及出具试验报告等工作。 | .年薪12万以上,具体面谈 | |
电力设计员 | 1、大专以上学历,电气、电力相关专业; 2、 具有一定沟通能力,吃苦耐劳,好学上进; 3、 身体健康、品行端正,具有较强的敬业精神和团队精神; 4、 会开车; 5、 有一定CAD基础; 6、 有电力部门工作经验,有35kV配电工安装施工经验; 7、有建造师、工程师等证书的优先考虑。 | 1 | 1、负责35KV及以下配电工程、线路工程的勘查、初设、施工图、竣工图设计。 2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等 | 熟练工年薪12万及以上 |
三、福利待遇
1、基本保障:五险,一线员工增加商业意外险;
2、就餐:公司有食堂,安全卫生,外出有餐费补贴;
3、住宿:外地户籍提供免费住宿;
4、休假:带薪休假、婚假、产假、哺乳假等福利假;
5、劳保:公司为员工免费提供工衣、劳保等;
6、其他福利:除基本薪资外,公司设有生日福利、节假日福利、高温补贴及业绩考核突出的各类奖励制度等。
四、联系方式
请将简历投递至以下邮箱:329989170@qq.com
咨询电话:18058665118(微信同号)
应聘地址:浙江省绍兴市越城区袍江越东南路31号浙江宏为电力建设有限公司
附件:入职申请表.doc
浙江宏为电力建设有限公司
2023年8月8日
原文链接:企业招聘 (sxrc.org.cn)
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