2021年浙江天博软件有限公司招聘13人公告

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　　公司简介：

　　浙江天博软件有限公司成立于2002年，位于国家级(绍兴)高新技术产业园区，为国家高新技术企业、浙江省软件企业、浙江省科技型中小企业与高新园区优秀软件企业，公司通过了ISO27001信息安全管理体系认证，下设天博软件工程省级技术研发中心。

　　天博公司长期以来一直致力于财政信息化建设，现已开发完成了5条财政信息化产品线并积累了大批的财政客户，这些产品线包括《天博T10国有土地出让一体化信息管理平台》、《天博农村集体经营性建设用地入市一体化信息管理平台》、《天博政府非税收入综合业务平台》、《天博教育网络收费管理平台》与《天博政府性债务实时预警平台》，以上这些产品线全部通过了省级以上权威部门的评测与登记。

　　其中《天博T0国有土地出让一体化信息管理平台》于2009年成功中标浙江省财政厅，成为浙江省在该业务信息化领域唯一的合法供应商。2021年又开发出土地出让金税务征管信息共享共治版，以支持出让金划转税务征收的新的业务模式，并率先在浙江省全省推广应用，成为全国领先的土地出让金划转税务征收的整体方案提供商。目前该系统还在山东、辽宁、贵州、江苏、广东、湖南、宁夏、四川等部分省区得到了推广应用。累计用户达500多家，具有丰富的行业实施经验。

　　企业服务宗旨：让信息化为您保驾护航!

　　企业精神：智慧、专注、易难、互助!

　　招聘岗位：

　　高级软件开发工程师：(研发部研发人员)

　　学历：本科及以上学历;薪资：8-13K/月;招聘人数：1人;

　　工作内容：

　　(1)根据设计需要，负责系统分析设计，提供系统方案，输出设计文档;

　　(2)功能代码实现，根据系统设计方案和程序编写规范，完成功能代码实现，交付高质量且符合规范的程序;

　　(3)负责代码优化，负责指导项目组成员所负责的项目功能实现，效果质量把关及代码检查;

　　(4)BUG修改，代码交付前做单元测试，并且对测试反馈问题进行修改，保证所发布程序的质量;

　　(5)配合协助市场完成售前、售后等支持工作。

　　任职资格：

　　(1)3-5年以上工作经验，具有扎实的程序设计基本功，能够独立担当功能模块的架构设计开发;

　　(2)参与系统需求分析，负责项目的数据库设计，核心代码实现;

　　(3)参与系统开发，负责解决开发过程中的技术问题;

　　(4)参与技术难题攻关，持续提升和优化系统性能;

　　(5)熟悉Redis和主流数据库，如oracle、mysql、DM达梦数据库等;

　　(6)熟悉常用设计模式，数据结构和算法，具备良好的面向对象编程，设计能力;

　　(7)具备多种技术架构搭配能力，并熟悉其原理及实践;

　　(8)熟悉Linux/windows环境的搭建与项目的部署，以及故障排查和诊断;

　　(9)有计算机软件相关能力证书者优先考虑。

　　软件开发工程师：(研发部研发人员)初中级

　　学历：本科及以上学历;薪资：5-9K/月;招聘人数：2人;

　　任职资格：

　　(1)2年以上工作经验，计算机或相关专业;

　　(2)扎实的JAVA技术，精通J2EE、ssh、Spring boot等相关技术，熟悉常见设计模式;

　　(3)熟练IntelliJIDEA、Myeliepse、Ant、Maven等开发工具;

　　(4)熟悉Redis和主流数据库，如oracle mysql DM达梦数据库等;

　　(5)责任心强、抗压能力强，团队协作精神和沟通能力好;

　　(6)有计算机软件相关能力证书者优先考虑。

　　项目实施工程师：(客服部)

　　学历：大专及以上学历;薪资：5-9K/月;招聘人数：3人;

　　工作内容：

　　(1)跟踪客户需求，及时响应并与研发人员协调跟进;

　　(2)负责客户化项目的实施;

　　(3)收集和反馈客户的问题、建议;

　　(4)根据公司整体市场规划，发现和扩大客户需求。

　　任职资格：

　　(1)计算机专业毕业;

　　(2)熟悉主流数据库，如oracle、mysql、DM达梦数据库等，能熟练掌握SQL语法;

　　(3)熟悉was、tomcat、IBM MQ等主流中间件;

　　(4)有企业信息化软件(例如OA、ERP、CRM等)开发设计经验或参与经验：

　　(5)善于交流、肯吃苦、肯专研，适应出差;

　　(6)有Linux相关经验者优先考虑;

　　(7)有计算机软件相关能力证书者优先考虑。

　　软件测试人员：(产品部)

　　学历：本科及以上学历;薪资：7-9K/月;招聘人数：1人;

　　工作内容：

　　(1)根据产品需求及功能实现模块编辑测试计划，设计测试数据和测试用例;

　　(2)完成上线和项目验收测试任务，并对软件BUG进行跟踪分析和报告;

　　(3)熟悉一般测试过程，有效协调测试进度和开发进度;

　　(4)协助开发人员分析BUG原因，提交产品功能优化、性能改进的建议。

　　任职资格：

　　(1)能够独立编写测试计划、测试用例、测试报告;

　　(2)熟悉主流数据库，如oracle、mysql、DM达梦数据库等，能熟练编写常用SQL语句;

　　(3)熟悉主流测试工具，具备自动化测试能力;

　　(4)有较强的逻辑分析能力和学历能力，工作责任心强，细致有耐心。

　　(5)有计算机软件相关能力证书者优先考虑。

　　软件市场拓展人员：(市场部)

　　学历：大专及以上学历;薪资：3-6K/月，销售提成10%(剔除显性成本);招聘人数：5人;

　　工作内容：

　　(1)负责自主软件产品的行业/地区推广计划与执行;

　　(2)维护原有客户关系并开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　(3)定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案;

　　(4)与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作;

　　(5)参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务;

　　(6)协助上级完成部门其它工作。

　　任职要求：

　　(1)大学专科及以上学历，市场营销、计算机专业;

　　(2)一年以上项目销售经验;具备软件产品直销经验，从事过软件产品销售经验优先;

　　(3)良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强;

　　(4)拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性;

　　(5)思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

　　行政主管

　　学历：本科及以上学历;薪资：8-13K/月;招聘人数：1人;

　　岗位职责：

　　1、全面统筹规划公司人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度;

　　2、主持公司日常行政事务管理，发现公司运营过程中出现的各种问题并及时提出解决方案;

　　3、负责制定公司各类规章制度、流程、实施细则，并组织监督实施执行;

　　4、负责完善公司薪资和绩效激励机制，明确晋升和发展方向，调动员工积极性;

　　5、负责搭建团队培训体系，能够为员工提能和管理层提升做出完善的培训体系;

　　6、负责公司团队建设，开展企业文化建设活动，落地企业文化。

　　任职资格：

　　1、人力资源或工商行政管理相关专业本科及以上学历;

　　2、3年以上行政人事管理经验;

　　3、熟悉国家相关法律法规，对现代企业人力及行政管理有深刻理解;

　　4、具备敏锐的洞察力，沟通、协调能力强，执行能力强;

　　5、有大中型企业管理经验者优先考虑;

　　6、有国家级任职资格证书者(行政人事方向)优先考虑。

　　福利待遇：

　　工作地点：浙江省绍兴市越城区阳明北路683号科创大厦

　　联系人：陈小姐

　　联系电话：15925808745

　　简历邮箱：1067073048@qq.com

　　社福待遇：双休+法定节假日+五险一金+交通、通讯补贴+工作餐补贴+节日福利+奖金(每季度发放一次)

　　天博软件有限公司

　　2021年8月23日

（编辑：zhangjiana）