2021年上虞环境卫生管理集团有限公司面向社会招聘合同制职工及编外用工11人公告

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　　绍兴市上虞环境卫生管理集团有限公司是主要从事城市卫生保洁和垃圾清运、处置等工作的国有企业。为满足集团本级及下属子公司生产经营业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制职工10人、编外用工1人，具体招聘事项公告如下：

　　一、 合同制职工招聘计划

　　二、 编外职工招聘计划

　　三、招聘条件

　　(一) 上虞生源、绍兴户籍或在绍兴工作满五年(以社保缴纳为准);

　　(二) 报考年龄:35周岁及以下(1986年8月19日以后出生)，报考岗位有其他要求的从其要求(年龄放宽至40周岁指1981年8月19日以后出生的人员);

　　(三) 拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德;

　　(四) 遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录;

　　(五) 具有适应岗位所需的身体条件;

　　(六) 具备岗位所需的学历、资历、专业技能及其他条件。

　　(七) 有下列情况之一者不得报名应聘：有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;因犯罪受过刑事处罚的;被列入失信联合惩戒对象的;被开除党籍的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;在定向单位工作未满服务年限的;有其他不能报考情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：自本公告发布之日至2021年8月19日24:00截止，逾期不再受理。

　　2.报名方式：实行网上报名。步骤1：由考生扫描报考岗位二维码(附件1)根据提示完成线上报名操作;步骤2：考生自行下载打印《承诺书》(附件2)并仔细阅读无误后签字确认;步骤3：考生将本人报名资格证明材料以电子扫描件形式发送至资料上传电子邮箱(huanweizhaopin@163.com)，扫描件文件类型为JPG或PDF格式，扫描件务必清晰并压缩成一个文件，压缩文件及邮件均命名为：报考单位+岗位名称+考生姓名。

　　资格证明材料包括：《承诺书》、身份证(正反面)、户口簿(须包括户主页和考生本人页，缺一不可)或户籍证明、学历学位证书、社保缴纳清单或原单位从业证明、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》等相关证明材料。留学人员报考的，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件;报考岗位具有任职职称资格要求的，需提供相关职称资格证书扫描件;报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明或原单位从业证明。

　　3.报考须知：报名者每人限报一个岗位，扫码报名时考生须上传近期一寸免冠彩照1张，请提前准备。报名者务必在报名前自行完成学历验证并打印报告上传扫描件，缺学历验证材料者视为无效报名。考生进入面试环节后将对具备面试资格人员查验报名资格证明文件，届时考生须提供报名资格证明文件原件供工作人员审查，审查过程中发现不符合要求将取消面试资格并根据笔试成绩依次递补。

　　学历验证操作：①登陆学信网(http://www.chsi.com.cn);②点击“学历查询”;③点击最下方“如何申请”;④根据网站说明和指引申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版)及《教育部学籍在线验证报告》。

　　4.下载准考证：经资格审查合格后，考生在上虞人才就业服务网自行下载准考证(网址：http://www.syjob.com.cn)。准考证下载具体时间根据疫情形势在上虞就业服务网站上及时公布，请考生及时关注。

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试，总分100分，其中笔试占40%，面试占60%。

　　1.笔试：《综合基础知识》科目。笔试时须随带本人身份证原件、准考证。笔试时间地点详见准考证。

　　2.面试：根据笔试成绩和招收计划数，按1：3比例确定面试人员。面试采取结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验。面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。

　　3.笔试成绩、面试成绩及总成绩在上虞人才就业服务网上公布。

　　(三)体检

　　根据招工计划数和总成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象;如笔试、面试两者总成绩相同，则面试成绩高者列前，如总成绩、笔试、面试成绩均相同，则加试笔试，以加试笔试成绩高者列前。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行，体检时间及地点另行通知。

　　(四)考察

　　体检合格者参加考察，考察内容为该同志的政治素养、道德品质、过往工作经历，是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，并复核应聘资格条件。

　　(五)公示

　　考察结束后，拟录用人员名单在上虞人才就业服务网上进行公示，公示时间为7天。

　　五、其他

　　(一)在体检、考核、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按已公示考试总成绩排名顺序依次递补;拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。

　　(二)公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，办理录用手续，由各招聘公司与录用人员签订《劳动合同》，试用期为6个月。工资计发、社会保险等办理按相关规定执行。

　　(三)如符合条件的报名人数不足岗位招收计划数3倍的，核减该岗位招收计划，核减计划公告在上虞人才就业服务网上公布。面试成绩在60分以下的，不予录用。

　　六、注意事项

　　(一) 应聘人员在本单位报名成功后，不能同时报考同期委托区人社考试中心组织笔试的其他国有企业招聘。

　　(二) 应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。

　　(三) 应聘人员报名后，满足报考条件的，应按时参加笔试、面试、体检等考录程序，如中途发现考生篡改报考信息、无故缺考、无故缺席体检等情景的，报考人员将进入区内国有企业“报考限制名单”(具备正当理由的除外)。

　　(四) 招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五) 根据浙江省新冠肺炎疫情防控现行工作要求，凡参加本次招聘笔试、面试人员，均应严格遵循以下防疫指引：

　　1、考生应出示“健康码”(可通过“浙里办”APP或支付宝办理);

　　2、考生应自备一次性医用外科口罩;

　　3、经现场工作人员测量，体温正常的人员可进入考场。

　　本招工公告未尽事宜，请与本公司联系。联系人：吴女士，联系电话：89297215。

　　附件下载>>>

　　报考岗位二维码sx.docx

　　报考承诺书sx.docx

　　绍兴市上虞环境卫生管理集团有限公司

　　2021年8月11日