长三角公务员考录一体化平台网站_重磅发布！2022浙江绍兴省考职位表

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　　一、考情考务

　　2022年浙江省考职位表已于昨天随考试公告一起发布了!浙江华图看到有些岗位需要参加我省大学生“村官”项目“仍在服务岗位的人员”才能报考。那么这个“人员”是什么意思呢?该如何认定?来看看报告指南中的回答吧~

　　公告提到的参加我省大学生“村官”项目“仍在服务岗位的人员”，如何认定?

　　“仍在服务岗位的人员”是指在聘任合同期内的大学生“村官”。已满2个聘期的留村任职人员不属于“仍在服务岗位的人员”。

　　在社区任职的大学生“村官”，也可报考乡镇机关面向服务基层项目人员职位，其报考资格与在行政村工作的大学生“村官”相同。在社区任职的大学生“村官”是指2011年以前由我省统一选聘到社区工作的大学生“村官”。

　　二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

　　有100名员工去年和今年均参加考核，考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍，今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?

　　A.55

　　B.65

　　C.75

　　D.85

　　解析

　　参考答案：B

　　考点：数量关系 > 数学运算 > 容斥原理

　　解析详情：本题考查容斥原理的变型题。根据“占比”比去年低15个百分点，及去年员工总人数为100人，可得：今年非优的员工的人数减少了100×15%=15人，即今年评价为优的员工数要多15人。设去年评价为优的员工人数为x人，则今年为1.2x，依题可得等式：1.2x=x+15，x=75。

　　如图所示，去年考核优有75人，今年考核优有75+15=90人，员工总数为100人，设两年都评优的人有x人，两年都非优的人为y人，可得：75+90-x=100-y，题中求“两年考核结果均为优的人数至少为多少人”，即要让x尽量小，则应该让y尽可能小，y最小可以为0，则x=75+90-100=65。

　　故本题答案为B。

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