浙江组织工作网_重磅发布！2022年浙江绍兴省考招考职位表

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　　一、考情考务

　　2022年浙江省考公告已于昨天公布，职位表也随之公开。那么有些同学就有了疑问，服务西部计划和“服务山区、海岛、边远地区计划”的志愿者如何报考非定向公务员职位?需要什么流程?接下来就和浙江华图一起来看看吧~

　　服务西部计划和“服务山区、海岛、边远地区计划”的志愿者如何报考非定向公务员职位?

　　(1)在服务期间可以凭《志愿者服务证》和省大学生志愿服务项目办证明，报考所服务的县(市、区)公务员，既可以应届生身份报考，也可以社会人员身份报考;

　　(2)服务期满一年内，可凭《志愿者服务证》和省大学生志愿服务项目办证明，以应届高校毕业生身份报考公务员;

　　(3)服务期间和服务期满后，也可以社会人员身份报考户籍所在地的公务员。

　　二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

　　有100名员工去年和今年均参加考核，考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍，今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?

　　A.55

　　B.65

　　C.75

　　D.85

　　解析

　　参考答案：B

　　考点：数量关系 > 数学运算 > 容斥原理

　　解析详情：本题考查容斥原理的变型题。根据“占比”比去年低15个百分点，及去年员工总人数为100人，可得：今年非优的员工的人数减少了100×15%=15人，即今年评价为优的员工数要多15人。设去年评价为优的员工人数为x人，则今年为1.2x，依题可得等式：1.2x=x+15，x=75。

　　如图所示，去年考核优有75人，今年考核优有75+15=90人，员工总数为100人，设两年都评优的人有x人，两年都非优的人为y人，可得：75+90-x=100-y，题中求“两年考核结果均为优的人数至少为多少人”，即要让x尽量小，则应该让y尽可能小，y最小可以为0，则x=75+90-100=65。

　　故本题答案为B。

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