浙江省公务员考试录用系统_已发布！浙江绍兴省考职位表

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　　一、考情考务

　　2022年浙江省考考试公告和岗位表已于前天发布，浙江华图了解到有些同学想要报考需要基层工作经历的岗位，这些岗位对基层工作经历的时间有一定要求，那么基层工作经历的起始时间是如何认定的呢?

　　基层工作经历起始时间如何界定?

　　在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。参加“大学生村官”“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方服务基层项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，基层工作经历时间自报到之日算起。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

　　二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

　　庞大的劳动力供给支撑了改革开放以来经济的快速发展，形成人口红利。不过，人口规模并不必然转化为人口红利，还需要基本的文化素质支撑。改革开放以来，我国将基础教育工作放到重要位置，制定了义务教育法等法律法规，不断增加相关领域投入，从而保证了劳动力素质的提高。近年来，随着老龄化水平的不断提升，劳动力人口出现了规模缩减的迹象。为了在新的劳动力供给条件下实现经济可持续发展，需要实施职工素质建设工程，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军，促进人口红利向人才红利的转变。

　　这段文字主要说的是：

　　A、当前的经济发展需要释放人口红利

　　B、劳动力素质的提高需夯实基础教育

　　C、当前形势对提高人口素质提出了新要求

　　D、教育是当前实现经济可持续发展的关键

　　答案：C

　　题目解析：

　　文段首先表示庞大的劳动力供给形成人口红利，并转折指出人口规模转化为人口红利需要基本的文化素质支撑。接着指出改革开放以来，我国重视基础教育，在相关领域增加投入，保证了劳动力素质的提高。然后提出近年来劳动力人口出现规模缩减的问题。最后强调在这新的劳动力供给条件下需要需要实施职工素质建设工程，促进人口红利向人才红利转变。即文段主要强调的是近年来劳动力供给条件改变，促进人口红利向人才红利转变需要实施职工素质建设工程，即由基本的文化素质支撑变为职工素质建设，对人口素质提出了新要求，观察四个选项，对应C选项。

　　A文段强调促进人口红利向人才红利的转变需要实施职工素质建设工程，而不是释放人口红利，排除。

　　B文段前半部分提及我国重视教育，保证了劳动力素质的提高;“夯实基础教育”不是文段的主要内容，排除，

　　D文段阐述的核心话题是“人口素质”而不是“教育”，排除。

　　故本题答案为C。

　　原文出自：《40年来人口发展战略的探索与完善》

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