2021-04-20 15:03:32 公务员考试网 //shaoxing.huatu.com/ 文章来源：未知
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浙江工业职业技术学院公开招聘人员（第一批）资格审查结果及考试公告
根据《浙江工业职业技术学院公开招聘人员(教师岗位)公告(2021年第一批)》和学校疫情防控工作有关要求，现将通过资格审查结果和具体考试事项通知如下：
一、资格审查结果
学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格审查，截止本次岗位招聘报名时间，符合申报条件的人员共计247人，通过资格审查人员名单详见附件1。应聘人员应诚信应考，若发现应聘信息弄虚作假，不符合招聘条件的，将取消录用资格。
二、部分岗位取消招聘计划情况
根据《浙江工业职业技术学院公开招聘人员(教师岗位)公告(2021年第一批)》中“各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。”的规定，以下岗位招聘计划变动情况具体如下：
三、考试安排
考试采取专业技能测试、试讲、面试相结合的形式。专业技能测试、试讲、面试满分均为100分，并各按30%、30%、40%的比例计入总成绩。任一环节得分低于60分即取消录用资格。
(一)考试时间
1、专业技能测试、试讲由各二级教学单位组织，时间分别定于2021年4月24日—25日举行(其中电气电子工程学院、机械学院定于4月25日举行)，专业技能测试、试讲安排及有关要求详见附件2。
2、面试时间预定于5月15日，入围面试人员及面试工作要求另行公告。
(二)专业技能测试、试讲
专业技能测试主要考查岗位相关的专业理论知识与技能。专业技能测试后，根据测试成绩从高到低，按不超过资格初审后核定的计划招聘人数的5倍确定入围试讲人员名单。符合条件的人数不足5：1的，按实际符合条件的人数参加试讲。
试讲的形式为选择专业课程试讲一堂课。试讲完成后，根据专业技能测试和试讲的折算成绩(各占50%)从高到低排序确定面试人员，参加面试的人数和实际计划招聘人数按3:1确定。符合条件的人数不足3：1的，按实际符合条件的人数参加面试。
(三)资格复审及面试
面试前，学校组织入围面试人员进行资格复审，进一步核实考生身份、学历学位信息以及报名时提交的资料信息。资格复审不通过，或未参加资格复审的不得进入下一环节考试，不再安排递补。面试主要是对应聘人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平等方面进行综合评价。
(四)成绩汇总与公告
考试完毕，根据确定的办法计算考试总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先;面试成绩也相同的按试讲成绩高者优先;试讲成绩还相同的，按专业技能测试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
四、疫情防控要求
根据学校疫情防控工作需要，考生入校前要配合学校疫情防控有关要求做好健康分检工作，具体要求如下：
(一)地点：所在学院报到处(详见附件2)。
(二)入校前配合学校工作人员开展入校健康分检工作：测温、查码、收表、签到。
(三)考生入校应符合下列条件：
1、全程佩戴口罩;
2、门口测温，体温高于37.3℃，禁止入校;
3、浙江省健康码为绿码;
4、上交署名签字的《浙江工业职业技术学院外单位人员入校健康申报表》(见附件3，请下载打印并填写全内容);
5、仅限考生一人入校，陪同人员不得入校;
6、考生考试(就餐)秩序应保持1米以上间隔距离，采取“一人一位”就坐，不要交流，减少走动。
附件下载>>>
附件2-2021年公开招聘人员(教师岗位)第一批 专测、试讲时间及地点安排表.xlsx
附件3-浙江工业职业技术学院外单位人员入校健康申报表(一人一表).docx
浙江工业职业技术学院
2021年4月19日
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