绍兴诸暨市卫生健康局招聘医学专业人员14人公告

一、招聘计划

招聘单位(部门)、岗位、招考人数、考试科目等详见附件1《公开招聘诸暨市中心医院驻看守所门诊部健康检查中心医学专业人员计划表》(以下简称《计划表》)。

二、招聘对象、范围和条件

(一) 招聘对象应符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务;

3.年龄18周岁至35周岁(1985年2月22日至2003年2月22日期间出生);

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有国家承认的医学类专业学历，学历符合招聘岗位要求，所学专业须与应聘岗位所列的专业名称相符(详见《计划表》)，专业根据招聘岗位特点由市卫生健康局负责具体解释;

6.具有招聘岗位要求的相应资格证书和工作经历。

本次招聘所涉及的时间计算统一截止到2021年2月22日。

(二)以下人员不得应聘

1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;

2.被依法列为失信联合惩戒对象、有治安刑事处罚记录的人员;

3.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生;

4.诸暨市区域内行政机关、事业单位在编人员;

5.现役军人;

6.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘办法及程序

此次招聘按网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

组织报名

报名时间:2021年2月22日9时—2021年3月3日17时。

每个应聘者限报一个岗位，多报无效。

3.网上报名要求:

1)《报名表》:诸暨市政府信息公开网/工作信息/通知公告版(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1376802/index.html)《诸暨市卫生健康局公开招聘诸暨市中心医院驻看守所门诊部健康检查中心医学专业人员公告》下载、填写、粘贴近期1寸免冠电子照片;

2)本人有效身份证扫描件;

3)学历(学位)证书扫描件;

4)执业资格证等相关资格证书扫描件;

5)上述资料打包命名“姓名+应聘岗位”发送至邮箱zjwjjdjs@163.com。

(二)资格初审

资格初审时间：2021年2月22日9时—2021年3月5日17时。

对报名人员提供的材料进行验审。凡与招聘公告条件不相符或提供虚假资料的，取消其资格。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消报考或聘用资格，责任由应聘者承担。

(三)组织考试及加分

1.方式内容：考试采用笔试，满分为100分。考试内容分为公共知识(占30分)和专业知识(占70分)，分别计分，并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识;专业知识部分考试科目见《计划表》。

2.加分：对新冠肺炎防疫和救治工作中表现特别突出的医务人员予以加分。援鄂医务人员或获省级及以上抗疫先进个人的一线医务人员加6分;其他直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例、病例标本直接接触的一线医务人员加3分。

3.加分与笔试总分合计为总成绩，总成绩60分为合格分。

4.考试时间、地点另行通知。

(四)现场资格复审

考生总成绩合格，根据招聘岗位应聘人员总成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定现场资格复审对象。如出现考生总成绩并列的情况，按笔试中专业知识部分成绩高者确定入围人员。出现专业知识部分成绩也并列的情况，择期进行再次笔试。

现场资格复审时间、地点另行通知。入围人员须提供本人有效身份证、学历(学位)证书、执业资格证书等报名所需证件的原件及复印件一份，符合加分条件人员需提供相关证明材料。

(五)组织体检

组织资格复审合格人员参加体检，费用由应聘人员自理。体检工作参照人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(六)组织考察

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(七)公示聘用

因未按时参加现场资格复审或资格复审不合格、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格等原因，出现招聘岗位空缺的，从总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市卫生健康局网向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定时间办理聘用手续，聘用至市中心医院驻看守所门诊部健康检查中心，纳入正式事业编制报备员额，最低服务年限不少于15年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，2年内不得报考诸暨市卫生健康局下属事业单位工作人员，相应岗位不再递补。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.诸暨市政府信息公开网(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1376802/index.html)发布招聘公告。

2.诸暨市卫生健康局网(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/index.html)发布公开招聘公告、成绩、入围体检、拟聘用名单等有关信息，请应聘者自行留意，及时查阅。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市卫生健康局书面提出意见，联系电话：0575-87225089 (党建室)。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(四)根据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》精神，应聘人员出现恶意注册报名信息，扰乱报名秩序;伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格;持假证件参加考试的;让他人冒名顶替或代替他人参加考试;利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息;与工作人员串通作弊或参与有组织作弊等违纪违规行为的，将在浙江信用网上予以公布，纳入人事考试信用体系。

六、其他

本次招聘工作由诸暨市卫生健康局具体组织实施和公告解释，诸暨市人力资源和社会保障局全程指导监督。咨询电话：0575-87251056，

附件下载>>>

公开招聘诸暨市中心医院驻看守所门诊部健康检查中心医学专业人员计划表.xlsx

报名表.docx

诸暨市卫生健康局

2021年2月20日