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绍兴市统计局公开招聘编外工作人员2人公告

2020-08-21 14:00:19 公务员考试网 //shaoxing.huatu.com/ 文章来源：未知

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根据工作需要，报经相关主管部门同意，绍兴市统计局拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位和人数

此次招聘岗位为绍兴市统计局下属事业单位绍兴市统计数据中心(挂绍兴市社情民意调查中心牌子)的普通辅助类工作岗位1名、技术技能类工作岗位1名。

二、招聘对象及条件

1.拥护中国共产党，坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职务所必要的政治素质和政策业务水平，具有岗位所需要的组织、协调能力;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录;

3.身体健康，能胜任岗位要求;

4.1980年9月1日以后出生。

三、具体岗位要求

1.大专及以上学历，具有较好的文字功底和计算机操作水平;

2.性别不限;

3.财经学类、统计学类、数学类、计算机类等专业，以及具有相关岗位资格证书、技能证件或统计工作经验经历者优先考虑。

四、报名程序

1.报名时间：公告之日起到2020年8月27日止。

2.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员将《报名表》、有效居民身份证、学历证书、岗位要求所需证件等相关证件以及有相关工作经历要求的需提供所在单位出具的书面证明或劳动合同等扫描件以电子资料形式发送至邮箱389074633@qq.com。

3.资格初审：根据应聘人员报名提供的资料，进行资格初审。

五、招考程序

1.考试。公开招聘考试主要采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试为综合文字应用能力考试，根据笔试成绩从高到低，按岗位拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。面试人员出现空缺时，按照笔试成绩从高到低依次递补。面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的思维能力、应变能力、沟通能力和语言表达能力。笔试、面试成绩各占综合成绩的50%，总成绩并列时，按笔试成绩高低排序确定拟聘人员。

2.体检。按考试情况，并综合其他履历等因素，按照招聘人数1：1的比例择优确定体检人选，并实行一次性体检。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

3.考察。体检合格的考生，在体检结束后的15天内完成资格复审和考察。考察内容为拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。资格复审或考察不合格的，取消聘用资格。

4.聘用。根据考试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员，提交局党组研究决定后进行公示，公示期为7个工作日。经公示后签订劳动合同。聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

5.递补。若出现未按时报到办理手续，体检、考察、试用期考核不合格或6个月内自行离职等情况，按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按照高分到低分”原则依次递补。

六、待遇、管理

1.聘用人员按照党政机关编外用工管理有关规定进行管理，试用期3个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同。

2.工资、社会保险等按财政定额统筹相应标准执行，年收入约45000元左右(含单位缴纳部分)。

3.录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。

七、其他事项

1.报名人员所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律，局机关纪委对招考全过程进行监督。

3.本公告由绍兴市统计局负责解释。