博大评估、光大征收招聘管理人员、管培生等岗位公告

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浙江博大房地产土地资产评估有限公司前身为绍兴市房地产评估事务所，隶属于绍兴市房地产管理处，是绍兴市第一家专业的房地产评估机构，成立于1991年，2002年脱钩改制，现公司具有二级房地产估价资格，土地估价资格、资产评估资格，注册资金1000万元，目前员工38名，其中房地产估价师14名，资产评估师5名，土地估价师3名，估价专业人员超过总人数的85%。

公司为中国房地产估价师与房地产经纪人学会理事单位、全国工商联房地产商会不动产评估专委会副主任单位、浙江省房地产估价师与经纪人协会常务理事单位、云估价发展联盟执委单位。

公司开展的评估业务有房地产征收(拆迁)、抵押、司法鉴定、转让、兼并、破产、资产、土地、线上自动系统询价等各类估价业务,业绩一直列居绍兴地区第一名。通过近三十年在房地产评估领域的深耕和积累，公司熟悉绍兴地区各类房地产征拆评估政策，熟悉各开发区、街道乡镇、村居开展征收(拆迁)工作的流程和节奏，了解房地产权属、用途、区位、结构等情况，评估工作也得到了各级政府、村民、企业和社会各界的认同和好评，2019年5月，公司被浙江省房地产估价师与经纪人协会评为“浙江省诚信房地产估价机构”

因公司发展需要，特聘以下两个岗位

一、部门经理助理

工作职责：

辅助部门经理做好采样评估、数据分析与整理，协助部门经理做好与客户(各乡镇、街道、银行、法院等)的沟通与交流。

岗位要求：

1、一本及以上学历，房地产经营与管理或房地产相关专业，经济学、统计学、数学、金融学、会计学、土地管理、资产评估、信息管理等专业，经验不限(应届毕业生也可)，211、985毕业生或全日制硕士优先考虑，男性优先考虑。

2、有较强的逻辑能力，有深度的思考，工作严谨有条理、细心踏实，有较强的数字敏感性及沟通协调能力;

3、薪酬福利：8-13万/年;

晋升通道：项目经理、部门副经理、总经理助理等

二、管培生(相关专业的实习生也可)

为了优化公司人才结构，提升公司人力资源管理水平，特聘优秀应届毕业生做为未来的管理力量储备，应届毕业生由公司内部定向培养。可各个部门进行轮岗。

1、全日制二本及以上学历，研究生优先考虑;

2、经济类、房地产相关专业、统计学、数学、土地管理、资产类、工程类、信息管理、市场营销、法学类、测绘、会计学等相关专业。

3、工作踏实认真、勤奋细致，良好的沟通能力，主动积极，富有热情。

薪酬：6-9万/年 ，211，985毕业生及硕士薪酬另议。

三、征收评估岗(征收主管方向)

1、从事房屋、装修、附属物的现场勘查、丈量评估等工作，主要包括

2、根据现场丈量、评估的内容完成相应类型的报告

任职要求：

1、肯吃苦，有征收评估工作经验者可放宽学历要求

2、要求经济学、规划、土地管理、房地产经营管理、会计学、资产评估、土木工程、统计学、数学、测绘、法学、信息管理等相关专业二本及以上学历

3、年龄为23-30岁，绍兴本地人，男性优先考虑;

4、驾驶技术、CAD操作熟练;

5、有较强的社交沟通能力，有其它行业的项目经理或团队管理工作经验者优先考虑。

薪酬：6-10万，特别优秀者薪酬面议。

四、市场研究岗(数据分析岗)

1、房地产市场调研，撰写相关分析和研究报告;

2、房地产市场相关数据监测分析，完成相关市场研究工作;

岗位要求：

1、一本及以上学历，数理统计学、数学、房地产相关专业、土地管理、经济类、资产类、测绘类、规划类、信息管理等相关专业;

2、 喜欢钻研、分析类工作;愿意沉下心来做数据分析与研究，熟悉房地产相关知识或从事过数据分析类工作者优先考虑

3、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等办公软件和常用数理统计相关软件;

4、工作踏实严谨有条理，有较强的数据统计分析能力、较强的逻辑思维能力，良好的文字表达，勤奋细致，学习力强，具有团队精神。

薪酬：7-12万，特别优秀者可面议。

公司福利

五险一金、双休、通讯补贴、餐补、节假日福利、年休假、年度旅游、年度体检等。

工作地点 ：绍兴市人民东路1051号3幢

联系人：沈女士 电话：85228657 13454530576 邮箱：232751651@qq.com(可投递简历)

绍兴市光大房屋征收服务有限公司

绍兴市光大房屋征收服务有限公司成立于2006年，目前是绍兴地区规模较大的房屋征收服务公司。我们主要从事房屋征收调查、征收补偿方案制定、社会稳定风险评估、房屋征收签约、结算、征收档案管理、房屋征收信息化管理。得益于十余年在房屋征收领域积累的丰富经验，收到被征收户、政府和社会各界的认可和好评，我们的客户主要有各级政府和房屋征收管理部门。

现因公司发展需要，特聘以下岗位:

一、征收服务项目经理(团队长)

工作内容：从事房屋征收(拆迁)项目的各个环节即包括征收前期调查(房屋的基本信息和拆迁意愿等信息的收集调查)、调查数据信息分析、征收方案制定、征收实施、确权、核对、签约、结算、和资料归档等征收全流程服务的团队管理工作。

任职要求：

1、工作严谨有条理、细心踏实，有较强的数字敏感性及社交沟通协调能力;

2、身体健康、品德优良，能吃苦耐劳、工作勤奋、细致，富有热情，具有创新精神和团队精神;

3、要求全日制二本及以上学历，专业不限;经济学、统计学、会计学工科类专业优先考虑;有优秀的团队管理工作经验者学历也可放宽至大专

4、3年以上工作经验;有销售、客服类团队管理工作经验者优先考虑 ;做过团队负责人、项目经理、部门经理者优先考虑;

5、有较强的EXCEL操作能力及WORD文档编辑能力;

6、27-42周岁，男性优先考虑 ;绍兴话流利，有驾照，

福利：薪酬7万-11万;特别优秀者薪酬可面议。五险一金、双休、年休假、节假日福利、年度体检、年度旅游等。

工作地点 ：征收项目所在地(东湖、马山、斗门、灵芝、皋埠、东浦等地)

联系人：沈女士 电话： 85228657 13454530576 邮箱：232751651@qq.com

二、团队长助理(项目经理助理)

工作内容：从事房屋征收(拆迁)项目的各个环节即包括征收前期调查(房屋的基本信息和拆迁意愿等信息的收集调查)、调查数据信息分析、征收方案制定、征收实施、确权、核对、签约、结算、和资料归档等征收全流程服务;辅助项目经理或团队长做好人员分工、团队管理、协调沟通等工作。

任职要求：

1、工作严谨有条理、细心踏实，有较强的数字敏感性及社交沟通协调能力;

2、身体健康、品德优良，能吃苦耐劳、工作勤奋、细致，富有热情，具有创新精神和团队精神;

3、要求全日制一本及以上学历，专业不限;经济学、统计学、会计学工科类专业优先考虑;有优秀的团队管理工作经验者学历也可放宽至大专

4、二年以上工作经验;优秀的毕业生或者一本以上专业相关毕业生可放宽经验要求;有销售、客服类团队管理工作经验者优先考虑 ;做过团队负责人、项目经理、部门经理者优先考虑;

5、有较强的EXCEL操作能力及WORD文档编辑能力;

6、27-42周岁，男性优先考虑 ;绍兴话流利，有驾照，

福利：薪酬6万-9万;特别优秀者薪酬可面议。五险一金、双休、年休假、节假日福利、年度体检、年度旅游等。

工作地点 ：征收项目所在地(东湖、马山、斗门、灵芝、皋埠、东浦等地)

联系人：沈女士 电话： 85228657 13454530576 邮箱：232751651@qq.com

五险一金、双休、通讯补贴、加班补助、节假日福利、年休假、年度旅游、年度体检等。

工作地点 ：绍兴市人民东路1051号3幢

联系人：沈女士 电话：85228657 13454530576 邮箱：232751651@qq.com(可投递简历)

★★★特别说明：

公司对人才可实行轮岗培养，两个公司将进行多方面融合，即各岗位有能力者都可以尝试，我们将根据你的特长优势 ，给你提供更多适合的岗位与晋升通道。