绍兴市上虞区竞争性选拔干部10人公告

　　【导读】华图教育国家公务员考试网同步发布！如有疑问请加QQ群：【2020华图教育上岸群】，国家公务员培训咨询电话：0575-85220615。

为进一步深化干部人事制度改革，扩大选人用人视野，促进优秀年轻干部脱颖而出，经研究，开展竞争性选拔干部工作，现将有关事项公告如下：

一、选拔职位

本次竞争性选拔推出区管副职领导职位10名，即：乡镇街道党(工)委委员、人武部长3名(其中1名面向专武干部定向选拔)，区管副职职位6名(其中2名面向非中共党员定向选拔)，共青团绍兴市上虞区委副书记1名。

二、选拔条件

(一)基本条件

报名人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，年度考核均为称职(合格)以上等次，具有正常履行职责的身体条件，为上虞区乡镇街道、区直部门单位的公务员、参照公务员法管理人员、事业编制人员。

(二)资格条件

1.报考乡镇街道党(工)委委员、人武部长职位的，要求年龄在1980年1月及以后出生，大学专科及以上学历，中共党员，参加工作满四年，现任乡镇街道、部门单位中层干部满一年，并应具有部队或公安工作经历，或具有人武工作经历，或全日制大专及以上警校毕业。

2.报考区管副职职位的，要求年龄在1990年1月及以后出生，大学本科及以上学历，参加工作满四年。其中，硕士研究生以上学历的，年龄可放宽到1988年1月及以后出生。

3.报考区管副职职位(面向非中共党员定向选拔)的，要求年龄在1988年1月及以后出生，大学本科及以上学历，参加工作满四年。

4.报考共青团绍兴市上虞区委副书记职位的，要求年龄在1992年1月及以后出生，大学本科及以上学历，参加工作满四年，中共党员或共青团员。

有下列情况之一者不受理报名：(1)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;(2)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;(3)有其他不宜报名情形的。

三、选拔程序和方法

1、推荐报名

采用组织推荐的方式进行，由乡镇街道党(工)委、区直部门单位党委(党组、工委)研究并择优提出推荐人选，每位被推荐人员限报其中一类职位。登录娥江先锋党建网(http://zzb.shangyu. gov.cn)，下载并填写《推荐报名登记表》、《履历业绩量化评价表》、《组织推荐情况汇总表》。为严肃组织人事纪律，所有报名人员需填写遵纪承诺书。

报名时间为：2020年4月29日至2020年5月6日(节假日除外)。报名地点设在区委组织部会议室(行政中心1号楼1214室)。联系电话：82212007、82210929，监督电话：82213801。

2、资格审核

由推荐单位负责资格初审。经初审后，将《推荐报名登记表》、《履历业绩量化评价表》、《组织推荐情况汇总表》及所推荐人选的身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、荣誉证书(或表彰文件)、任职文件和其他证明材料的复印件，送区委组织部进行资格审核。

资格审核及个人基本情况审核贯穿于竞争性选拔工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，即取消选拔任用资格。

3、履历业绩评价

根据岗位经历、任职时间、学历学位、进修培训、年度考核、奖惩等情况，对通过资格审核的人选开展履历业绩量化评价。

4、笔试

根据履历业绩评价结果，每一职位按得分高低以1：20的比例择优确定参加笔试人选。笔试以闭卷形式进行。

其中，对乡镇街道党(工)委委员、人武部长职位，先组织专武素质综合测试，采取军事知识闭卷笔试、3000米跑、实弹射击相结合的方式进行(军事知识闭卷笔试占60%、3000米跑占20%、实弹射击占20%)，主要测试应试者的专武素质和能力水平。对经专武素质综合测试合格的人员，再组织参加笔试。

5、综合素质比选

将履历业绩评价、笔试得分按1:3的比例计算综合成绩，每一职位按得分高低以1：5的比例(面向专武干部定向选拔的乡镇街道党<工>委委员、人武部长职位和共青团绍兴市上虞区委副书记职位按1：8的比例)择优确定综合素质比选人选，开展综合素质比选。对所有入围人选开展德行联审。

6、组织考察

乡镇街道党(工)委委员、人武部长职位，按综合履历业绩评价、专武素质综合测试、笔试、结构化面试、无领导小组讨论、文件筐测试环节评分结果，按照10%、20%、10%、20%、20%、20%的权重，计算得出比选对象的综合评价得分，按照1：2的比例，确定考察对象人选。其中，面向专武干部定向选拔的，按1：3比例确定考察对象人选。

区管副职、共青团绍兴市上虞区委副书记职位，按综合履历业绩评价、笔试、结构化面试、无领导小组讨论、文件筐测试环节评分结果，按照10%、20%、20%、30%、20%的权重，计算得出比选对象的综合评价得分，其中，区管副职职位按照1：2比例，确定考察对象人选;共青团绍兴市上虞区委副书记职位按1：3比例确定考察对象人选。对入围考察人选，组织开展考察。

7、讨论决定

根据比选和组织考察情况，提出建议人选名单，提交区委常委会研究决定。

8、公布结果

以适当方式公布竞争性选拔结果并进行任前公示。公示结果不影响任用的，按有关规定办理任职手续。

附件下载>>>

推荐报名登记表

组织推荐情况汇总表

履历业绩量化评价表

遵纪承诺书

中共绍兴市上虞区委组织部

2020年4月27日