绍兴市再生能源发展有限公司招聘4名工作人员公告

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绍兴市再生能源发电厂项目是绍兴市以PPP模式建设的大型市政基础设施项目，项目由社会资本方重庆三峰环境集团股份有限公司与绍兴本地国资企业，绍兴市环境产业有限公司及诸暨市城乡投资集团有限公司共同出资建设。项目位于柯桥区滨海工业园区北部临海地块，地处绍兴市域西北边缘, 绍兴市循环生态产业园总占地面积约2250亩，一期工程占地面积450亩, 工程总投资约12.5亿元。

现因工作需要，面向社会公开招聘经验丰富的巡检三名、化水一名。

一、招聘条件

巡检任职要求：

1、大专及以上，年龄40岁以下，热动或机电一体化等相关工程专业;有相关电厂工作运行经验三年以上者，学历及专业条件适当放宽，优先考虑;

2、掌握电厂运行理论及实践知识，熟悉事故处理、生产管理及电力系统技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识，能正确使用安全工具和防护用品及消防器材;

3、熟悉电厂锅炉、汽机、电气、烟气等专业设备巡检规定及要求;

4、有较强的责任心、创新意识、协调沟通能力;

5、能适应电厂运行倒班工作，有垃圾发电厂工作经验优先。

巡检岗位职责：

1、服从值长和全能值班员的指挥，认真完成值长和全能值班员安排的工作，执行机、炉、电及所属设备的正常操作、故障及事故处理，确保各专业设备安全、经济、合理、稳定运行。

2、负责器材管理，完成值长和上级交给的其它工作，严格执行安规、运规及现场规章制度的规定。

3、监视各设备运行状况，进行设备巡检、定期工作，当设备发生异常情况时，能够做出正确的判断，及时汇报给全能值班员和值长，并做好原始记录和汇报工作。

4、担负高、低压电气设备的倒闸操作工作，并在全能值班员的监护下进行倒闸操作和布置安全措施。

5、对班中发现的缺陷，要作好记录，及时上报，并督促及时消除。

6、因故离开工作岗位必须征得全能值班员同意，当全能值班员临时不在岗位时接替其岗位工作。

7、根据要求按时准确地做好设备运行状况原始记录，完成机组运行中各项定期工作。

8、督促清洁责任区的设备卫生工作。

化水任职要求：

1、高中及以上，年龄40岁以下，具备化学分析及水处理运行经验;有相关电厂水处理运行经验三年以上者，熟悉各类化学仪器使用，学历及专业条件适当放宽，优先考虑;

2、有较强的责任心、创新意识、协调沟通能力;

3、能适应电厂运行倒班工作，有垃圾发电厂工作经验优先。

化水岗位职责：

1. 严格执行值长下达的各种生产命令，并作好记录;

2. 负责化水系统设备的日常运行工作，保证设备的正常运行;

3. 负责化水系统设备的运行工艺调整和操作;

4. 负责化水药剂的配制、投加及调整工作，保证各项水质指标在规定的范围内;

5. 对运行中出现的汽、水品质发生较大的变化时应及时向值长和相关领导汇报并做出正确的处理措施;

6. 及时、准确填写各种生产运行报表及其它维护、检修记录及交接班记录;

7. 负责所属系统设备的日常维护工作，对发现的问题及时进行处理，不能自行处理的设备故障及隐患，应立即汇报值长，并做好记录;

8. 配合检修人员对检修后的设备进行试运行及验收;

9. 完成上级布置的各项临时任务和督促清洁责任区内的设备卫生工作。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名方式：采用网上报名。报名简历发送邮箱：2425704571@QQ.com 联系人：胡小姐

(二)资格审查

简历筛选后公司人力专员会电话通知报名人员携带相应的学历、学位证书、身份证、专业技术资格证书等进行资格审查，审核合格者参加考试。

(三)考试

1、根据报名情况决定考试方式。应聘人员超过10人时，采取笔试加面试的形式，笔试、面试成绩满分均为100分。笔试后根据笔试成绩从高到低分排序，按1：3的比例确定入围面试对象。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。

2、报名人数较少时，直接组织面试，不再组织笔试，面试成绩作为考试总成绩。

(四)体检

1、按招聘计划1：1的比例确定体检对象。

2、因在体检中放弃或不合格而产生的缺额，按考试成绩从高到低依次递补。

二、其他事项

1、录用后实行6个月的试用期，试用期期间薪酬发放为全额工资的80%。试用期满后经考察能胜任岗位的，正式录用，年薪不低于5万元。(不含福利费用)

2、公司有健全的薪酬管理制度，根据个人能力和表现，适时晋升岗位，调整薪酬。