绍兴市上虞区人力资源和社会保障局招录编外用工4人公告

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因工作需要，决定面向社会公开招聘劳务派遣工4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

招聘区人社局编外用工4名，其中：从事窗口业务工作3名为男性2名，女性1名；从事工伤业务窗口工作1名，性别不限。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感； 

2.理论基础扎实，工作能力强，有较好的语言、文字表达能力和分析问题、解决问题能力；

3.身体健康； 

4.年龄在35周岁以下（1984年11月10日以后出生），全日制大专及以上学历；

5.具有本区常住户籍，住宿自己解决；

6.从事窗口业务工作，为全日制大专以上学历专业不限;从事工伤业务窗口工作，为全日制大专以上学历，医学类、药学类专业。

三、招录程序

经资格审查后根据符合考试条件人数确定考试形式，体检后，择优录用。

（一）报名

1.报名时间：2019年11月15日（上午9:00-11:30，下午2:30-4:00）；

2.报名地点：曹娥街道嘉和路168号（区人力资源服务产业园3楼314会议室）。联系人：胡维英，联系电话：82200183；        

3.报名提交资料：

（1）本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件各1份；

（2）近期免冠1寸彩色照片1张，填写报名登记表格(附件自行下载，并按内容完整填写)；

资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（二）考试方式：

1.笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织进行统一笔试，笔试科目为《综合基础知识》。根据笔试成绩，从高到低按1：3比例确定参加面试人员；下载准考证时间为11月27日－11月29日，在上虞人才就业服务网（www.sygob.com.cn）“准考证下载”处自行下载，笔试时需随带本人身份证原件和准考证。

2.面试：面试时须携带身份证原件和面试通知书；

如果符合考试人数不大于1：5，考试直接采用面试，面试成绩即为总成绩；

3.笔试、面试的时间、地点及笔试、面试成绩等信息在上虞人才就业服务网（www.sygob.com.cn）公告。考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并确保通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视作放弃。

（三）体检：按总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，从高到低按1︰1确定参加体检人员。如总成绩相同，则笔试成绩高者列前。体检人员参照职工体检套餐标准进行体检，体检费用自己承担，如体检不合格或自动放弃的，按总成绩高低依次递补。

四、相关待遇

工资待遇按照《关于调整机关事业单位编外用工收入待遇的通知》（虞政办函[2019]12号文件）执行。

五、其他有关事项

聘用人员与绍兴市上虞大众劳动事务代理（所）有限公司签定用工合同，合同二年一签，试用为二个月，实行劳务派遣。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或劳动 (聘用)合同的，在办理聘用手续时，如不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除劳动 (聘用)合同。

本公告未尽事宜，由上虞大众劳动事务代理（所）有限公司负责解释。

绍兴市上虞大众劳动事务代理（所）有限公司

                   2019年11月11日