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按照绍兴市
柯桥区教育体育局、绍兴市
柯桥区人力资源和社会保障局《2018年绍兴市柯桥区教体系统新教师公开招聘公告》精神，为规范有序地做好2018年柯桥区新教师招考现场资格确认和笔试报名工作，现将有关注意事项公告如下：
一、关于现场资格确认
（一）时间：
3月2日下午至3月3日下午（工作时间：上午8：30―11：30；下午14：00―16：30）。
3月3日16:30为现场确认截止时间，逾期不再受理。
（二）地点：柯桥区教师发展中心（柯桥街道山阴路柯桥中学西侧）。
（三）程序：考生递交材料→资格审查→笔试报名→拍数码照片。
现场确认需本人参加，不得代报。
（四）应聘者所需递交材料：
1.《2018年绍兴市柯桥区学校新教师招考报名登记表》（考生自行从网上下载，填写后需贴上近期免冠正面1寸照片）。
2.“招聘对象条件”
相关证明材料（均需原件及复印件）：
（1）本人身份证；
（2）关于学业证明：往届本科生须提交全日制学历（含学位）证书、个人简历（自制）；应届生须提交应届在读证明、高校就业协议书（含三方）、应届生就业推荐表；硕士生还须提交本科学历、学位证书。
（3）师范类毕业生证明或教师资格证书（含中小学教师资格考试合格证明）；
（4）对报考已有幼儿任教工作经历的幼教岗位考生，须提交柯桥区或越城区幼教工作相关证明及养老保险缴费记录。
（证明材料应对照相应的“招聘对象条件”进行准备。）
3.附加分证明（均需原件和复印件）：请按《2018年绍兴市柯桥区学校新教师招考报名登记表》所登记的先后顺序整理后现场递交。
附加分申请及审核的截止时间：3月3日下午16:30。
（五）相关材料说明：
1.关于学历证明。往届毕业生必须提交全日制就读的毕业证书和学位证书，2018届毕业生可提供全日制在读学籍证明及高校就业协议书（含三方）作为应届生的证明材料。国（境）外学历在现场资格确认时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。“211”高校以教育部公布名单为准，其下属独立学院一律不得认定为符合文件中所指的“211”高校毕业相关条款。
2.关于师范类证明。师范类证明可在学历证明中注明，也可单独开具证明。
3.关于教师资格证书。报考要求具备教师资格证书岗位的毕业生须提交教师资格证书原件、复印件，如尚未实际取得证书原件但已取得《中小学教师资格考试合格证明》（官网下载打印）的考生，可凭《中小学教师资格考试合格证明》的原件（网上打印）及在2018年7月31日16：00前取得教师资格证书的承诺书（现场填写并签名），可允许报名，如考生未能按时取得教师资格证书的，取消录取资格，不得参加择岗分配。
4.关于就业推荐表及高校毕业生就业协议书（三方）。（1）2018应届考生现场确认时需提供就业推荐表和高校毕业生就业协议书（含三方）的原件、复印件；（2）如考生就业协议书遗失或已与其他单位签约，需提交已签的协议及书面签署录取后能够提供个人档案的承诺书，2018年7月20日前无法提供个人档案的，将取消考生录用资格。往届生可视同后一类情况处理。
对已参加工作的往届生，还须提交现工作单位同意报考的证明，属机关及事业单位在编人员的，还须提交其主管部门同意报考的证明。
5.关于幼儿教育工作经历证明。报考面向已有幼教工作经历的教师，需提供在柯桥区或越城区持证幼儿园的工作经历证明以及相应月份的养老保险参保缴费记录，累计必须达到四个学期，工作时间可计算至2017学年结束。养老保险参保单位须与工作所在幼儿园一致。
6.关于相应专业说明。报考学科（岗位）必须与考生就读专业或研究生所学专业或已取得教师资格证书的学科相对应，职高专业课教师、实训指导教师岗位，可以为专业相近。
7.关于附加分说明：低保户子女证明以具明考生姓名并在当年度经民政部门审核验证的低保证为准。奖学金必须是学校本级设立的综合奖学金，下属独立学院奖学金和各类专业奖学金（包括由企业或个人冠名的奖学金）等不在加分之列。“是否校级”以学校实际公布文件和荣誉证书下方加盖的印章为准。中共党员须由考生所在党组织出具当年度相关证明。
以上提供材料失实的，不予录用。
（六）注意：
1.每位应聘者务必须先在网上报名，网上未报名者或虽已报名但未填应聘岗位等信息的，现场资格确认时不予受理。
2.《2018年绍兴市柯桥区学校新教师招考报名登记表》和其它佐证材料均需对照“招聘对象条件”所需要求，提前做好准备，切勿现场整理以免耽误时间。
3.应按时间先后顺序排队入场，保持现场安静。
二、关于笔试现场报名
1、时间：现场资格确认后当即进行。
2、地点：教师发展中心（柯桥街道山阴路柯桥中学西侧）见大厅公告。
3、程序：
1.凭现场确认处盖章的“笔试报名登记表”参加笔试报名，确认个人报考信息；
2.拍数码照片；
3.缴纳考务费。笔试按省自考有关政策规定，教育基础知识、学科专业知识考务费均为48元/门。其中，报考中小学音乐、体育、美术、低段包班，职高专业课教师、职高实训指导教师的考生缴纳参加教育基础知识考试的考务费，报考特殊教育岗位考生缴纳参加教育基础知识（小学）和语文（小学）测试的考务费。
报考中小学音乐、体育、美术，小学低段包班，职高专业课教师、职高实训指导教师考生的相关专业知识（技能）测试办法另行公告。其余有关问题请按现场公告的要求办理。
考生如需咨询招考相关政策请与教育体育局人事科联系，联系电话：85686956、84126623、84126267、84126637，联系人：操老师、项老师、王老师、周老师。
2018年绍兴市柯桥区教体系统新教师公开招聘公告
为深入推进绍兴市柯桥区教体系统人事制度改革，不断优化师资队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据国家和省市文件精神和教体系统的实际需求，经研究，现将2018年绍兴市柯桥区教体系统新教师公开招聘工作公告如下：
一、指导思想
坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持向农村学校适度倾斜原则。通过公开招聘，吸引更多优秀人才，进一步优化教师队伍结构，切实提高师资质量。
二、招聘要求
（一）政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
（二）身体健康、心智健全，体检符合要求。
（三）具有教师的基本素质和教育教学能力，并取得相应教师资格证书（硕士研究生、博士研究生、招聘条件中不限定需取得教师资格证书的全日制普通高校非师范类本科毕业生、职业高中专业课和实训指导教师可放宽至聘用后2年内取得，未能按时取得教师资格证书的，解除聘用关系）。
（四）年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
三、招聘数量及学科
招聘数量72名，计划如下：
1.普高（计划7名）：政治2名（男、女各1名）、历史1名、地理3名（男、女各1名，性别不限1名）、信息1名。
2.职高（计划21名）：
（1）体育、信息、心理各1名；
（2）专业课教师：物流、机器人应用与维护、电子商务运营（跨境电商）、广告平面设计、计算机网络技术、会计、旅游、文秘、轨道交通运营管理、国际商务、纺织品花样设计、影视艺术技术设计、烹饪（西餐方向）各1名。
（3）实训指导教师：焊接、电子商务、机械机电（数铣）、服装综合、电梯各1名。
3.初中（计划3名）：社会（王坛镇中学男教师特需岗位）、音乐、信息各1名。
4.小学（计划23名）：语文（其中稽东小学男教师特需岗位1名）、数学、低段包班、英语、科学、音乐、美术（书法）、体育、信息、特殊教育。
5.幼儿教育（计划18名），其中王坛镇、稽东镇幼儿园特需岗位各1名，性别不限。
各段、学科招聘计划可根据学校实际需求和报名情况调整。
四、招聘对象资格条件
（一）普通高中（职业高中非专业课）教师
1.列入国家“211”工程的全日制普通高校2018届相应专业硕士及以上研究生。
2.列入国家“211”工程的全日制普通高校2018届相应专业本科及以上毕业生。
3.全日制普通高校2018届师范类相应专业本科毕业生或已取得高中教师资格证书的全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。
（二）职业高中专业课教师
全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。
（三）职业高中实训指导教师
1.全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。
2.全日制普通高校相应专业大专毕业生，获得省级技能大赛（省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会等部门两家以上联合组织）二等奖及以上荣誉或获得职业资格二级（技师）及以上证书（人力资源和社会保障部门颁发）。
（四）初中教师
1.全日制普通高校2018届相应专业硕士及以上研究生，列入国家“211”工程的全日制普通高校2018届相应专业本科毕业生。
2.全日制普通高校2018届师范类相应专业本科（小教专业除外）及以上毕业生或已取得中学教师资格证书的全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。
（五）小学教师
1.全日制普通高校2018届相应专业硕士及以上研究生。
2.全日制普通高校2018届师范类相应专业大专及以上毕业生或已取得小学及以上教师资格证书的全日制普通高校相应专业本科及以上毕业生。
3.全日制普通高校2018届特殊教育专业大专及以上毕业生或已取得小学及以上教师资格证书的全日制普通高校特殊教育专业大专及以上毕业生。
（六）幼儿园教师
1.列入国家“211”工程的全日制普通高校2018届本科及以上毕业生以及全日制普通高校2018届学前教育专业大专及以上毕业生。
2.已取得教师资格证书的全日制普通高校大专及以上毕业生，非幼儿教师资格证书的，必须在2年内取得幼儿教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。
3.已取得幼儿教师资格证书，大专及以上学历，有2年及以上柯桥区或越城区持证幼儿园任教经历。
五、招聘工作程序
（一）报名及资格审核
1.报名：网上报名（绍兴市柯桥区教育体育局，网址：www.sxxjytyj.gov.cn）和现场确认。
网上报名自公告发布之日起到2月28日，
考生须如实填写报名表有关的所有栏目，报考志愿不填的考生，不予参加现场确认；现场确认暂定3月2日下午，需本人参加、不得代办，具体时间、地点在绍兴市柯桥区教育体育网上另行通知。现场确认时缴纳参加笔试相关费用（按省自考标准收费）。
2.现场确认。现场确认时应携带：①应届生的就业推荐表和就业协议书的原件及复印件，往届生的个人简历；②“招聘对象条件”证明材料：本人身份证原件及复印件；学历证明（国（境）外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；师范类毕业生证明；教师资格证书原件和复印件等；其中，应提交教师资格证书原件的非师范类2018届毕业生，如报名时尚未完全取得教师资格证书原件的，可凭《中小学教师资格考试合格证明》（可在中小学教师资格网下载打印）以及在2018年7月31日前取得教师资格证书的承诺书（现场填写并签名）参加报名，未能按时取得教师资格证书的，取消录取资格。③附加分证明原件和复印件；④《2018年绍兴市柯桥区学校新教师招考报名登记表》，网上下载填写后贴上近期免冠正面1寸照片；⑤报考面向已有幼教工作经历的教师，还需提供现工作单位同意报考的证明、柯桥区或越城区2年（累计达4学期）及以上持证幼儿园任教的养老保险参保证明。其中，现在柯桥区、越城区持证幼儿园工作的教师，工作时间可计算至2017学年结束。
现场确认时须签订遵守公开招聘规则承诺书。
3.岗位报名要求：符合条件的招聘对象可根据自己的志愿报考具体的1个专业岗位（个别特殊学历专业与招聘岗位不符时，可按相近专业填报），考生在网上所报考的岗位经确认后不得更改。每个岗位报名数原则上不低于1:3，若应聘人数低于1:3，该招聘岗位的计划数可调整到其他紧缺岗位，紧缺岗位应聘人数较少时，可适当降低开考比例。
4.根据山区及偏远学校教育管理的需要，本次招聘设立山区及偏远学校特需岗位4名，符合条件的招聘对象均可自愿报名或自愿选择兼报。
（二）考试及分值设置
1.笔试。笔试设置两块内容：一是教育基础知识（包括教育学、心理学、教材教法及新课程理念等，
采用省教育考试院统一试卷测试），满分为100分，按50%计入总成绩（报考职校教师、音体美专业教师按40%计入总成绩；报考幼教的教师按30%计入总成绩）；二是对应学科专业知识（报考职校教师、音体美专业教师测试专业技能，其余的
采用省教育考试院统一试卷测试，幼儿教师加试专业技能，具体方案在绍兴市柯桥区教育体育网另行公布），每科满分为100分，按50%计入总成绩（报考职校教师、音体美专业教师按60%计入总成绩；报考幼教的教师专业知识按30%、专业技能按40%计入总成绩）。笔试时间为浙江省2018年上半年自考时间即2018年4月14日，各学科考试说明等详见“浙江教育考试网”。
2.面试。根据笔试（含教育基础知识和专业学科知识）和专业测试成绩（平均每科原始成绩必须在省定合格线以上，否则不得列为面试对象），从高分到低分按招聘学科岗位数的1︰3确定参加面试人员。其中，报考幼儿教育岗位的考生，先按参加笔试成绩（平均每科原始成绩必须在省定合格线以上，否则不得列为专业技能测试对象），从高分到低分按招聘学科岗位数的1：3确定参加专业技能测试人员，再按上述办法确定面试人员。面试着重考察教师专业素质情况（专业理论素养、语言表达水平、应变能力等），满分为100分，按50%计入总成绩。
3.附加分。①国家奖学金获得者加2分，校级综合一等(特等)奖学金获得者加1分；②211工程大学应届本科毕业生在高中阶段获得五大学科（数学、物理、化学、生物、信息）竞赛省一等奖及以上的加3分；应聘职校实训指导教师，获全国技能大赛（教育部、人力资源和社会保障部、全国总工会等部门两家以上联合组织）前三名者分别加3分、2分、1分；③硕士研究生加2分，博士研究生加3分；学前教育专业应届本科毕业报考幼儿教师者加1分；④中共党员(含预备党员)加0.5分；⑤孤儿或低保户子女（有经民政部门当年度审核后提供的低保证）加2分。每项中的加分不重复计分，靠高计。①-④项附加分总分以3分为限。
附加分截止时间规定：各项附加分截止时间为现场报名确认的最后日。附加分确定前在绍兴市柯桥区教育体育网上公示，公示无异议后计入最后总分。
（三）体检、考察与聘用
1.对象确定。先根据考生的总成绩[总成绩=笔试(技能测试)100分+面试50分+附加分]分学科从高分到低分排序先后按招聘计划1︰1确定体检、考察对象名单（综合成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，专业知识、技能成绩高者优先。其中，面试原始成绩必须在60分以上，否则不得列为体检、考察对象）；再在报考（含兼报）山区及偏远等学校男教师特需岗位的所有对象中根据考生的总成绩分学科从高分到低分排序先后按招聘计划1︰1确定体检、考察对象名单（方法同上）。所有确定为体检、考察对象的人员在绍兴市柯桥区教育体育网上公示。
2.体检。体检工作按人社部、原卫生部、
国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号执行，体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
3.考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察方式以审阅考生档案资料和就读学校了解为主，并将参加笔试与面试时的表现列入考察内容。
4.聘用
（1）考察、体检均合格的应聘对象作为2018年柯桥区新教师录用。2018届毕业生见习期一年，历届毕业生试用期6个月。试用期（见习期）计入聘用合同期限内。试用期（见习期）满经考核合格的方可取得正式聘用资格，考核不合格则取消聘用资格。
（2）根据县委办〔2013〕9号文件精神及教师余缺和交流情况择岗分配，具体择岗学科与学校另行公布。新招录教师、分配在城区学校的教师，必须遵守《2016年绍兴市柯桥区教师调配工作意见》（绍柯教体人〔2016〕98号）文件规定的调动、支教规定。
（3）自主择岗分三批：第一批面向全国知名高校优秀毕业生招聘录用对象，第二批面向部分知名高校公开招聘研究生，第三批其他录用考生（山区及偏远学校特需岗位单独择岗）：录用对象根据推出的学校及学科岗位，依据综合成绩排名次序先后自主择岗（综合成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，专业知识、技能成绩高者优先）。
（4）对在考察、体检等环节中发生的缺额人员，在面试合格对象中按招聘相应学科的总成绩从高分到低分依次递补。对择岗时出现自动放弃的不再递补。
免费师范生根据国家规定录用，但必须报名参加小学或学前教育相应学科的考试，根据考试综合成绩参加统一择岗录取。
六、招聘工作要求
1. 加强领导。新教师招聘工作是一项政策性强、涉及面广和影响面大的工作，关系到广大毕业生的切身利益，关系到教育体育事业的改革与发展。招聘工作要在区委区政府领导下，在区人社局的指导下进行，区教体局成立局长为组长，分管副局长为副组长，相关职能科室负责人为成员的招聘工作领导小组，负责组织实施招聘工作。
2.严格程序。要坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，规范操作程序，自觉接受相关部门和社会监督。各学校要统一思想，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作规范顺畅。要积极争取新闻媒体支持参与，加强政策宣传，加强对招聘工作的及时报道，切实做到规范公开透明。
3.严肃纪律。招聘工作由区教体局具体实施，区纪委、区监委派驻区教体局纪检组和区人社局负责监督，对违反招聘工作纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。为接受社会和群众监督，设立以下监督电话：区人社局0575-84126031，区教体局0575-84131531，区纪委、区监委派驻区教体局纪检组0575-84122969、84126632。
联系电话：85686956、84126623、84126267、84126637，联系人：操老师、项老师、王老师、周老师。
绍兴华图咨询电话：0575-85220615；85220625
（编辑：绍兴华图）
