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上虞区东关街道办事处公开招聘编外用工3人公告

2017-11-27 16:36:48 公务员考试网 //shaoxing.huatu.com/ 文章来源：上虞区人民政府门户网站

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因工作需要，东关街道办事处计划面向社会公开招聘街道编外用工3名，具体招聘细则如下：

一、招聘岗位及待遇

1、招聘岗位：社会治理综合指挥平台工作人员1名，社保工作人员1名，新居民(消防)专管员1名(男性)。

2、岗位待遇：参照区政府有关文件执行。

二、招聘条件

1、具有上虞区常住户籍，年龄35周岁以下(1982年11月28日以后出生);

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无不良记录;

3、身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

4、岗位要求：全日制大专及以上学历，掌握基本电脑知识，有国家认可的计算机操作证书，能熟练应用Word、Excel等文档操作。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查。

1、报名时间：2017年12月5日(星期二)上午8:30-11:00，下午13:30-16:00;6日(星期三)上午8:30-11:00。

2、报名地点：东关街道1#411室组织办陈女士处，联系电话：82576337

3、报名提交资料：报名者随带本人户口簿、身份证、学历学位证书、国家认可的计算机操作证书原件和复印件各1份，近期2寸免冠半身彩照1张，填写报名登记表。

(二)考试。报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行考试。考试方式根据报名人数多少决定。考试地点、时间和考试方式另行通知。

(三)体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。

(四)考察。对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

(五)聘用。经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为三个月，报酬待遇按每月2000元标准发放，试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。录用的工作人员实行年度考核，考核不合格的用人单位有权予以解聘。

四、其他有关事项

1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2、已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3、一经录用，需工作期满18个月以上。

（编辑：绍兴华图）