2017-10-16 16:55:24 公务员考试网 //shaoxing.huatu.com/ 文章来源：越城区人力资源和社会保障网
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因工作需要，绍兴市越城区迪荡街道办事处决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数与岗位
本次公开招聘编外人员2名，其中财务管理岗位1名、经济管理岗位1名。
二、招聘条件
1.具有良好的政治、业务素质，身体健康，作风正派，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄在40周岁以下(1977年9月16日以后出生)，绍兴市户籍。
3.具有大专及以上学历，2年以上工作经历。
4.财务管理岗位要求会计学、财务管理专业，经济管理岗位要求经济学、经济管理学、金融学、国际经济与贸易专业。
5.财务管理岗位要求会计从业资格证和上岗证。
三、招聘程序和办法
1.发布公告：在越城区人民政府网站上发布招聘公告。
2.现场报名：符合条件的人员，请于2017年10月16-20日，上午8:30-11:30、下午14:00-17:00，随带社保证明，近期正面免冠1寸照片2张，身份证、户口簿(户主、印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书原件及复印件，至迪荡街道办事处(剡溪路227号)3楼303办公室报名，咨询电话：0575-85353520。
3.资格审查：由迪荡街道办事处对报名人员进行资格审查，报名人员需对所提供报名资料的真实性负责。符合条件的报名人数与岗位计划招聘人数比例不足3：1的，将酌情核减或取消招聘计划。
4.笔试：时间为2017年10月23日上午。笔试科目为《综合基础知识与综合应用能力》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试地点另行通知。
5.面试：以笔试成绩从高分到低分，按招聘数1:3的比例确定面试对象。面试由迪荡街道办事处组织人员统一进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。面试成绩占总成绩的60%，时间、地点另行通知。
6.计算最终得分：报考人员的最终得分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
7.体检：最终得分确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检对象(若最终得分相同，以面试成绩高的排位在前)。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》由迪荡街道办事处组织入围者到指定医院进行体检。不按规定的时间、地点参加体检者，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其招聘资格。
8.考察：考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
9.录用：由迪荡街道班子会议集体讨论决定录用人选，讨论通过后实行公示，公示期为3天。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次替补。
10.聘用：录用后实行2个月试用期，试用期满后，经考察能胜任岗位的，由街道办事处按照《劳动合同法》规定，与编外工作人员签订劳动合同，聘用人员薪酬等按编外聘用人员相关规定执行;不胜任的，取消聘用资格。
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