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绍兴市柯桥区教育体育局
〔2017新教师招考〕公告14号
2017年新教师公开招考面试、幼教技能测试办法
公 告
按照《2017年柯桥区学校新教师公开招考公告》精神，以全面考察考生综合素质为目的，特制订我区2017年新教师公开招考面试以及幼教考生专业技能测试办法。现公告如下：
一、关于面试办法
(一)面试对象：
根据《2017年柯桥区学校新教师公开招考公告》规定，各招考岗位以考生笔试和专业技能测试成绩，从高分到低分按招聘学科岗位数的1：3确定参加面试对象，不足比例的岗位凡已参加笔试和专业技能测试的符合条件的考生全部参加面试。
(二)面试内容(满分100分，按50%计入总成绩) ：
采用结构化面试，通过粉笔字板书、根据给定的教育教学相关背景资料（不分学科）回答2个问题，主要考察应聘者粉笔板书、举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、综合分析能力、工作计划能力和实际处事能力等综合素质。
考生现场粉笔字板书和答题（含思考）时间不超过10分钟。考生面试原始成绩达到合格分（60分）方可取得体检、考察资格。
(三)实施办法
1．报考相同岗位（小学语文、幼儿教育岗位除外，见本实施办法第5点）的考生面试编在同一组，抽签决定面试顺序，同一组中有不同岗位的，先抽岗位（学科）号。考生在候试室抽取面试顺序号。
2．考官实行属地回避、异地执考。每个试场设考官5人，取平均分作为考试面试成绩。
3. 第一位考生面试结束后参加下一位考生的面试旁听，旁听结束后，离开面试室。以此类推。
4．评委第一次综合平衡打分在三位考生面试结束时进行，平衡打分结束后，前三位考生逐一进入面试室，由主考官分别告知其面试成绩。第四位考生的面试成绩，在其旁听第五位考生面试后，由主考官告知其本人。以此类推。
5．由于小学语文、幼儿教育（有幼教工作经历的除外）岗位考生较多，同一组面试时间太长，因此抽签平分成两组进行面试。对于每位考生的成绩（面试后已告知考生）通过以下办法调整：先计算两组的平均分A1（第一组）、A2（第二组），再计算两组平均分的平均值（总平均分）A=(A1+A2)/2，然后计算总平均分与各组平均分的差（调整值）B1=A-A1，B2=A-A2(精确到0.01，保留正、负号)，每位考生的最终成绩为考生已知成绩加上各组的上述调整值（第一组+B1，第二组+B2）。有关调整值在成绩公告中 公布。
6．具体试题与评分规则由被邀执考单位提供。
(四)时间、地点
具备面试资格的考生于
2017年5月13日（周六）8：00前至柯桥区实验小学报到，9:00正式开始面试，其中报考幼儿教师的考生必须先参加技能测试，技能测试完成后接着参加面试。
二、关于幼教专业技能测试办法
(一)测试内容(满分100分，按40%计入总成绩)
1．美工（满分30分）：内容为命题简笔画，全体考生集中，独立创作。组织方提供四开铅画纸、油画棒（12色）、水彩笔（12色）。考试时间30分钟；
2．视唱弹琴（满分40分）：由组织方提供视唱曲谱，考生抽取曲谱一份，边唱边用钢琴或电子琴伴奏。组织方提供钢琴、电子琴各一架，限3分钟内完成；
3．舞蹈（满分30分）：根据规定主题，自编舞蹈动作，节奏自控(无伴奏音乐)，限时2分钟以内完成。
(二)实施办法
1．考生8：00前报到，抽取顺序号，8：30开始在指定试场参加美工测试，完毕后参加其余技能测试；
2．视唱弹琴与舞蹈测试准备时间为5分钟；
3．技能测试评分设考官5人，取平均分；
4．具体的测试试题和评分规则由被邀执考单位提供。其中，幼儿教育（有幼教工作经历的除外）考生技能测试成绩调整办法对照面试办法第5条（见上）。
柯桥区教育体育局
2017年5月8日
（编辑：宁波华图）
