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【编外】2016年绍兴日报社招聘12人公告

2016-06-03 11:58:53 公务员考试网 //shaoxing.huatu.com/ 文章来源：未知

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【编外】2016年绍兴日报社招聘12人公告

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一、我们是谁?
绍兴日报社(绍兴报业传媒集团)有着32年历史，拥有《绍兴日报》、《绍兴晚报》、绍兴网、“掌上绍兴”客户端等多个媒体平台，是本地具有权威度、原创性、影响力的新闻媒体。在媒体融合发展的新时代，我们需要你的加盟，共绘蓝图。
二、我们招募谁?

序号	岗位	人数
1	区、县（市）记者	5
2	区、县（市）经营人员	2
3	新媒体前端工程技术人员	1
4	新媒体美术设计人员	1
5	新媒体视频编辑人员	1
6	新媒体运营推广人员	1
7	新媒体网络编辑人员	1
8	互联网产品运营人员	1

三、我们的要求
(一)有较高的政治素养，热爱党的新闻事业，有较强的责任心和敬业精神，品学兼优，遵纪守法，具备良好的沟通能力和团队合作精神，中共党员优先。
(二)具有本科及以上文凭。尚未取得学历、学位证书的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的《应届毕业生就业推荐表》或《留学回国人员证明》报名应聘，其学历、学位证书可延期审查至报到前。
(三)身体健康，能胜任应聘岗位的职责要求和工作强度。
(四)年龄在35周岁以下(1981年5月1日后出生)。
四、薪资待遇
年薪8-13万
五、报名方式
登陆“绍兴网”(http://www.shaoxing.com.cn/)，进入报名页面，查看招考详情、选报岗位、填写报名信息、上传相关资料并确认。
(注：通过“绍兴网”报名为本次招聘唯一有效应聘方式，不接受其他报名方式。)
六、报名时间
2016年5月26日至2016年6月11日。
七、招聘程序：
网上报名→资格审查及筛选→初审通知→资格复审→笔试(实践考试)→面试→体检→录用
八、录用方式：
被录用者签订企业劳动合同，各类人员分别与报社(集团)相关部门、公司签约。没有工作经历的人员签约报社见习基地，见习期1年;有工作经历的人员签订正式劳动合同，试用期按照《劳动法》规定执行。见习期和试用期间实行绩效考核，优胜劣汰。
九、相关说明
(一)应聘人员每人限选一个岗位，重复报名无效。
(二)应聘人员应如实、准确填写各项信息，并按要求上传相关资料。如提供不实信息，一经查实，立即取消聘用资格。
(三)报名截止后，我们将根据招考要求，综合应聘人员基本情况进行筛选。经初审符合条件的应聘人员，人事部门将于6月14日通过电子邮件通知应试报到时间、地点及相关事项，不再另行电话通知。应聘人员请特别留意，也可拨打电话咨询，逾期未报到责任自负。
(四)若招录计划数与报名人数比例不足1:3的，按比例核减或取消招聘计划。
报名咨询电话：0575-88616532
岗位详情：

序号	招聘岗位	岗位职责	岗位要求	招聘人数	备注
1	区、县（市）记者	从事各区、县（市）地方新闻报道和活动策划，做好与相关部门的联络工作，做好新媒体运营与用户培育工作，增强区域影响力。	1.专业不限，具有较强的新闻敏感度和文字写作能力； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有工作经验者优先。	5人	1.驻柯桥区记者2人，限越城区、柯桥区、上虞区户籍； 2.驻诸暨市记者2人，限诸暨市户籍； 3.驻新昌县记者1人，限嵊州市、新昌县户籍。
2	区、县（市）经营人员	从事完成区、县（市）年度发行、广告拓展等报业经营任务。	1.专业不限，具有较强的经营工作经验； 2.有较强的沟通能力和创新策划能力； 3.有工作经验者优先。	2人	1.驻上虞区经营人员1人，限越城区、柯桥区、上虞区户籍； 2.驻嵊州市经营人员1人，限嵊州市、新昌县户籍；
3	新媒体前端工程技术人员	从事新媒体产品的Web前端开发和优化，代码编写及调试工作；根据平台需求，制作和维护相应功能模版；日常与新媒团队紧密配合，确保设计需求和代码的有效对接，结合后台开发技术模拟整体效果，进行互联网Web开发，改善用户体验。	1.计算机、软件工程或相关专业； 2.熟悉HTML、CSS，JavaScript等前端技术； 3.有一定的iOS/Android客户端开发经验； 4.对css/JavaScript性能优化有经验； 5.具有系统设计调试运行经验，较强的学习、分析能力，有良好的团队合作精神； 6.有移动应用作品、原生H5作品优先。	1人
4	新媒体美术设计技术人员	从事网站、客户端、微博和微信公众号的设计、美化、改版工作（包括网页、界面、专题、LOGO、图片等）；完成一定数量的图解式原创稿件。	1.专业不限，有网页美术工作经验，有较强的平面设计和网页设计创意能力； 2.能熟练掌握网页设计相关软件，通晓html、css、javascript，熟练div布局，熟悉W3C标准，了解至少一种web开发语言。 3.有大型网络公司美编技术岗位从业经历者优先。	1人
5	新媒体视频编辑人员	从事策划制作视频节目、栏目，对拍摄完毕的视频内容进行后期制作和整体包装；承担动漫新闻的制作，试水微电影、微视频。	1.专业不限，熟悉视频节目生产流程和新媒体的传播手段，熟练掌握premiere/After effects/edius、Photoshop等节目制作合成软件和特效制作软件; 2.具备拍摄、选题、策划能力，能够完成脚本设计、剪辑等工作； 3.对视频用户敏感，具有较强的创新能力。 4.有现场主持能力的则更佳。	1人
6	新媒体运营推广人员	从事新媒体日常运营，包括微博、微信、论坛等，对内容和用户活跃度负责，更好地服务用户、留住用户、拓展用户，从而增加新媒体各种产品的点击量、装机量和阅读量。负责新媒体营销推广工作，根据推广需求，制定新媒体营销推广方案，开展各类线上活动策划，并对策划、执行过程进行全程监控指导。	1.专业不限，了解互联网文化、发展动态及网络互动营销基本手法，熟悉微博、微信、知乎等社交平台，对网络内容营销、事件营销、口碑营销等有一定了解及个人见识，并有从业激情和兴趣； 2.拥有较强的文字功底，对互联网舆情、信息、趋势有一定敏感度，能够准确把握受众的心理，撰写出有质量、符合市场需求的文章。	1人
7	新媒体网络编辑人员	从事报社网站、客户端、微博、微信公众号等新闻编辑、信息采集、论坛维护、活动策划等工作，完成部门安排的其他工作。	1.专业不限，熟悉新媒体采编语言和网络媒体运用维护，有较强的文字编辑、专题策划和沟通协调能力； 2.熟悉使用PS和新媒体排版技巧，擅长摄影和制图。 3.新媒体编辑运营的经验者优先。	1人
8	互联网产品运营人员	从事产品的运营工作，准确识别并深刻理解用户需求，时刻保持敏锐的用户意识；运用网络推广和网络营销手段，有针对性地开展用户活动，配合市场运营需要进行活动方案策划；收集分析用户意见反馈、分析竞争对手产品，建立客户需求分析、用户体验、产品规划、产品设计、产品修正、营销及效果分析等各体系，以用户为中心设计网站产品的功能特性和交互，提升产品服务和体验优化。	1.专业不限，具有至少一个以上的大型网站策划设计实践经验； 2.了解PS，DIV+CSS布局，熟悉HTML5和CSS3，有丰富的产品构建经历； 3.对产品价值理解深刻，对用户需求和行业生态有良好的判断能力； 4.有较强的逻辑分析能力和市场洞察力，乐于发现和思考问题，善于对挑战性问题提出合理见解； 5.有编程、营销管理经验者优先。	1人

（编辑：宁波华图）

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