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根据《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》的规定，经有关部门同意，决定面向全国医学类普通高校开展2015年度绍兴市上虞区卫生系统高层次人才及紧缺专业毕业生招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、 招聘计划
共计划招聘28名，医学硕士研究生11名，紧缺专业本科生17名，具体详见附件1。
二、 招聘范围
2015年毕业的全日制本科及以上相关医学专业的高校毕业生，户籍不限。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业；
3、具备招聘岗位（专业）要求的专业及学历资格；
4、身体健康，普通话标准。
四、招聘办法和程序
1、网上预报名：自公告发布之日起，有意者填好《绍兴市上虞区卫生系统招聘报名表》，并把个人简历（含本人近期正面免冠数码照片[160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]）、相关证件、成绩单的电子稿件发至报考单位的电子邮箱，预报名时间截止2014年11月5日。
2、现场考核：由上虞区卫生局通知报名人员具体地点，地点根据报名学生较集中的院校确定，接到电话通知的应聘人员必须携带本人身份证、《毕业生就业推荐表》、《成绩单》、《医学院校毕业生就业协议书》，近期免冠1寸正照2张。按规定时间到现场参加考核。
3、考核方式：专业知识测试，具体办法现场公告。
4、签订就业协议：根据招聘计划和考核情况由专家组确定录用人选，当场签订就业协议。
5、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知。
6、聘用。体检合格者于2015年8月16日与用人单位签订事业单位聘用合同。
五、其他规定
（一）有以下情况之一的作淘汰处理，已录用的一经查实取消录用资格：
1、有弄虚作假行为的；
2、拟聘用人员未在规定时间内签订就业协议，或未在规定时间签订聘用合同的；
3、经审核毕业生档案中有不宜聘用情形的；
4、报到时不能出具招聘职位相应学历（毕业）证书、学位证书的。
（二）已与其他用人单位签署就业协议，不能提供解约证明书的不予录用。
（三）试用期（见习期）满后，经考核不能胜任本岗位工作的人员解除聘用合同。按规定应参加住院医师规范化培训的人员，在规定时间内应通过规范化培训并取得执业医师资格证，其他人员三年内应取得相应资格证书。如在规定时间内住院医师规范化培训不合格或未取得相应资格证，允许延长一年，期间发放基本工资，规范化培训的费用由个人承担。一年后仍未合格或取得相应资格证者，解除聘用合同。
（四）因各种原因出现招聘岗位空缺的，可在公示前在应聘考试合格人员中从高分到低分顺序递补体检、考核、公示并聘用。
本公告由绍兴市上虞区卫生局负责解释。
咨询电话：0575-82116899
浙江省绍兴市上虞区人力资源和社会保障局
浙江省绍兴市上虞区卫生局
二0一四年十月十一日
（编辑：admin）
