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为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要，根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》（新委办〔2013〕133号）文件精神，县委组织部、县人力社保局决定组织开展2014年上半年新昌县机关事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下：
一、 招用计划
2014年上半年新昌县机关事业单位计划公开招用编外人员 54名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件可于2014年3月21日起登录以下网站查询:
http://www.xcrlsb.gov.cn/
浙江新昌人才网
http://www.xcrc.net/
报名人数少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。
二、招用条件
（1）具有新昌县常住户口（以2014年3月28日户口所在地为准）。
（2）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；身体健康；年龄要求除县档案局门卫值班、地下车库管理人员、保洁员岗位和中兴劳务公司（派遣县机关事务管理局）勤杂工岗位为18周岁至40周岁（1996年3月28日-1973年3月28日）外，其他岗位为18周岁至35周岁（1996年3月28日-1978年3月28日）；符合招用单位招用岗位规定的学历等所需的资格条件。
三、报名时间、地点、资料
报名时间：2014年3月28日上午8：30至下午4：30。
报名地点：新昌县人力资源市场（鼓山中路179号）。
报名资料：本人身份证（学生证）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书等有关证件（证明）原件及复印件。
报名时还须随带《新昌县机关事业单位公开招用编外人员报名表》（新昌县人力资源和社会保障局网站可下载，一式两份），一寸免冠近照3张，报名考务费40元，并按规定填写《报名表》。
每人只能报考一个岗位。
四、笔试、面试、体检、考察
1、笔试：笔试由县委组织部、县人力社保局统一组织实施，满分为100分。
笔试时间和科目为：
2014年4月12日上午：9：00-11：00《综合基础知识》。
《综合基础知识》由客观题和主观题组成，不指定参考用书。
笔试后，根据各招用岗位计划数按笔试成绩从高分到低分按1:3比例(县创新智能停车管理有限公司停车收费员2岗位按1:1.5比例）确定面试对象。面试对象少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。
2、面试：面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。
3、体检：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，总成绩满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩名次依次递补体检。
体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。
4、考察：体检合格者参加考察，考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不符合招用条件的或本人自愿放弃考察的，在开始办理招用手续前，按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由各主管部门（招用单位）具体组织实施。
在招用过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况，按照有关规定处理。
五、办理招用
笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位招用名额，从高分到低分依次确定拟招用人员，由县委组织部、县人力社保局向社会公示。
公示结束后，办理招用手续，试用期按有关规定执行。
咨询电话：县委组织部86023327 县人力社保局86042406
附件：2014年上半年新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表
2014年3月21日
（编辑：admin）
